塔吊公司有劳务派遣资质

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  好顺佳集团

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  2024-11-14 10:56:45

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塔吊公司劳务派遣资质的相关规定

劳务派遣相关规定由人力资 社会保障部等部门制定并发布。其中，《劳务派遣暂行规定》自 2014 年 3 月 1 日起施行，对劳务派遣的诸多方面进行了规范。《劳务派遣行政许可实施办法》自 2013 年 7 月 1 日起施行，明确了劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等方面的内容。

如何判断塔吊公司是否具备劳务派遣资质

判断塔吊公司是否具备劳务派遣资质，主要从以下几个方面入手：

• 查看相关证书：具备合法的资质是对劳务派遣公司的底限要求。有的机构仅能从事职业介绍、人事代理业务，没有开展劳务派遣的法定资格。

• ：可以通过“全国企业信用信息公示系统”进行查询，具体步骤如下：然后选择塔吊公司所在地区，接着输入公司名称或企业注册号，

• 审查公司条件：劳务派遣单位需具备下列资质：有合法的劳务派遣管理制度；注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。

塔吊公司获取劳务派遣资质的条件

塔吊公司获取劳务派遣资质需要满足以下条件：

• 注册资本要求：注册资本不得少于人民币二百万元。

• 经营场所与设施：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

• 管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

• 其他条件：法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

成功获得劳务派遣资质的塔吊公司案例

以下为一些成功获得劳务派遣资质的塔吊公司案例：

• 贵州梦思佑劳务有限公司具有单独从事塔吊司机、信号指挥工、施工升降机等劳务派遣，及职业培训、特种人力资源开发、管理、咨询等综合性服务公司。有一支熟悉人事、劳动保障政策法规、特种人力资源管理理论和实践的顾问和精通业务、工作规范、丰富的实践经验团队。

塔吊公司劳务派遣资质的审批流程

塔吊公司劳务派遣资质的审批流程如下：

• 准备材料：包括验资机构出具的 200 万以上验资报告（筹建中公司）或者财务审计报告（已成立公司，经营范围有劳务派遣）；劳务派遣经营许可申请书；上海市劳务派遣经营许可告知承诺书；公司章程；经营场所的使用证明；法定代表人身份证；与开展业务相适应的办公设施设备清单；劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度文本；营业执照等。

• 提交申请：根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

• 审查批准：相关部门会对提交的材料进行审查，符合条件的予以批准。

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