肥西人力资源劳务派遣许可证

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  好顺佳集团

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  2024-11-13 08:56:34

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肥西人力资源劳务派遣许可证办理条件

注册资本：企业注册资本不得少于人民币 200 万元。

经营场所和设施：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，且这些经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。

劳务派遣管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

肥西人力资源劳务派遣许可证申请流程

1. 税务登记：申请人需进行税务登记，确保企业符合税收法规的要求。

2. 核准资格：企业需要经过主管部门或区县劳动局的核准，以确认其开办劳务派遣业务的资格。

3. 提出申请：申请人需向市劳动和社会保障局窗口提出设立申请，并提交相关材料。窗口工作人员会对申请材料进行审核，符合要求后发放《行政许可受理通知书》。

4. 现场考察：在受理申请后，劳动行政部门会安排现场考察，对申请人的经营场所、设施和管理制度等进行评估。

5. 作出决定：完成现场考察后，劳动行政部门会对申请材料进行复审，并作出是否许可的决定。

   • 如果许可，将制作《准予行政许可决定书》和《劳务派遣经营许可证》，并送达申请人。

   • 如果不予许可，将作出书面决定并说明理由。

肥西人力资源劳务派遣许可证所需材料

1. 劳务派遣经营许可申请书（原件，加盖公章）。

2. 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》）。

3. 公司章程（原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章）。

4. 验资机构出具的验资报告或者财务审计报告（原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告）。

5. 经营场所的使用证明（原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）。

6. 法定代表人的身份证明。

7. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

肥西人力资源劳务派遣许可证办理费用

办理劳务派遣许可证，人社局不收取任何费用。但如果找第三方代办许可证，费用会因多种因素而有所不同，例如注册资金的大小等。

肥西人力资源劳务派遣许可证有效期

劳务派遣服务许可证的有效期一般为 3 年。劳务派遣单位应当在有效期届满 60 日前向许可机关提出延续的书面申请，逾期的，要按照新申请《劳务派遣许可证》重新办理。

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