特级资质要有多少员工才能办

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2024-11-13 08:56:17
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内容摘要：办理特级资质所需员工数量办理特级资质所需的员工数量因资质类型和具体要求而异。一般来说，特级资质对员工数量的要求较高，通常包括管理人...

各类资质· 许可证· 备案办理

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办理特级资质所需员工数量

办理特级资质所需的员工数量因资质类型和具体要求而异。一般来说，特级资质对员工数量的要求较高，通常包括管理人员、技术人员、注册建造师、技术工人等多个类别。以建筑工程施工总承包特级资质为例，需要企业经理具有 10 年以上从事工程管理工作经历，技术负责人具有 15 年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格，企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50 人以上，还需要配备本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员等。不同行业的特级资质对员工数量和类型的要求存在差异。

特级资质员工数量要求

特级资质的员工数量要求较为严格和复杂。以电力工程特级资质为例，企业需要具有注册一级建造师（一级项目经理）50 人以上，企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。而市政施工总承包特级资质总需 56 个资质人员，其中注册人员 20 个，非注册人员 36 个，非注册人员需要人员业绩。

不同行业特级资质的员工标准

不同行业的特级资质对员工的标准存在明显差异。

对于建筑工程施工总承包特级资质，企业经理应具有 10 年以上从事工程管理工作经历，技术负责人具有 15 年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额 2 亿元以上的工程总承包项目。企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50 人以上，还需配备建筑行业建筑工程专业甲级和人防工程专业甲级的相关设计人员。
对于市政公用工程施工总承包特级资质，申报时所对应的设计人员配备是市政行业工程设计甲级，同样需要一定数量的注册人员和非注册人员，且非注册人员需要人员业绩。

特级资质办理的人员配置规定

特级资质办理的人员配置有明确规定。

以建筑工程施工总承包特级资质为例，企业经理具有 10 年以上从事工程管理工作经历，技术负责人具有 15 年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额 2 亿元以上的工程总承包项目。财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格，企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50 人以上，企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。
对于特种工程资质（限于特殊防雷）要求具有防雷专业高级以上职称人员不少于 2 人，防雷专业中级以上职称人员不少于 4 人。

最新特级资质办理的员工条件

特级资质办理的员工条件有所变化。例如，2017 年发布的《施工总承包企业特级资质标准》（征求意见稿）对一些考核指标进行了调整，如取消了企业经理、财务负责人、一级建造师人数、专业技术人员等考核指标，新增了企业近三年营业收入均在 50 亿元以上、企业未被列入失信被执行人名单、近三年未被列入行贿犯罪档案等要求。但具体的员工条件仍需根据不同行业和具体的资质标准来确定。