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2024-11-13 08:56:09
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内容摘要：派遣许可证办理部门劳务派遣许可证需要向公司所在地的省级人社部门提出申请，一般是人社局里边的劳动关系科。需要注意的是，《劳务派遣经营...
劳务派遣许可证需要向公司所在地的省级人社部门提出申请，一般是人社局里边的劳动关系科。需要注意的是，《劳务派遣经营许可证》由国家人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人社局负责印制、免费发放和管理。
办理劳务派遣许可证的费用情况如下：
人社局办理《劳务派遣许可证》不收取任何费用。但如果找第三方代办许可证，费用一般根据公司的性质以及所在地办理的难易程度而定，通常在 6 千 - 1 万不等。
申请劳务派遣许可证的流程大致如下：
企业名称核准。
申请开户（资金 200 万以上，需验资报告）。
提交劳务派遣经营许可证申请书。
有关部门受理进行审批。
审批通过，颁发劳务派遣经营许可证。
申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照。
在申请前，您需要准备好以下材料：
《劳务派遣经营许可申请书》。
公司营业执照，印章、章程。若执照未下可提供《企业名称预先核准通知书》。
法定代表人的身份证明。
新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告。
与劳务派遣有关的办公设施设备清单。
与劳务派遣相关的信息管理系统。
经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明。
劳务派遣管理制度，是用于规范劳动合同、报酬、社保、工作时间等的规章制度文本。
拟与员工签订的劳动合同的样本。
拟与用工单位签订的劳务派遣协议的样本。
职工花名册。
若有集体合同提供集体合同样本。
劳务派遣行政许可的相关政策法规主要依据《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源社会保障部令第 19 号）。其中规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。申请经营劳务派遣业务应当具备一定条件，如注册资本不得少于人民币 200 万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等。同时，对申请材料的处理、许可的审查批准、监督检查以及法律责任等方面都有明确的规定。
例如，在办理条件方面，有些地区可能对经营场所的面积、注册资金的要求会有所不同。在申请流程和所需材料上，也可能会根据当地的实际情况和政策要求进行一定的调整。因此，在具体办理时，建议您详细了解当地的相关规定和要求。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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