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2024-11-12 08:51:09
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内容摘要:建筑企业三级资质人员要求根据最新的政策和规定,建筑企业三级资质的人员要求主要包括以下几个方面: 1. 注册建造师要求数量要求:建筑...
根据最新的政策和规定,建筑企业三级资质的人员要求主要包括以下几个方面:
工作经验:技术负责人需要具有5年以上从事工程施工技术管理工作的经历。
职称要求:技术负责人需要具备结构专业中级以上的职称,或者具备建筑工程专业注册建造师执业资格。
业绩要求:技术负责人需要主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
数量要求:企业至少需要配备6名中级以上职称人员,且这些人员需要是建筑工程相关专业的。
专业要求:中级以上职称人员中,必须包括结构、给排水、电气等专业的人员。
数量要求:企业需要有30名以上的中级工以上技术工人。
培训要求:这些技术工人需要经过考核或培训合格,持有职业培训合格证或职业技能等级证。
工种要求:技术工人可以是建筑瓦工、砌筑工、瓦工、窑炉修筑工、钢筋工、混凝土工、混凝土浇筑工、混凝土搅拌工、混凝土模具工、混凝土模板工、模板工、通风工、安装钳工、电气设备安装调试工、管道工、抹灰工、镶贴工、油漆工、防水工、精细木工、木工、手工木工、测量放线工、测量工、古建传统木工(木雕工、匾额工)、古建传统瓦工(砧刻工、砌花街工、泥塑工)、古建传统石工(石雕工、砧细工)、古建传统彩画工(彩绘工)、古建传统油工(推光漆工)、石工(石作业工)、机械设备安装工等任意工种。
年龄要求:所有上述人员需要在60岁以下。
社会保险要求:企业需要依法为这些人员缴纳社会保险。
以上就是建筑企业三级资质对人员的具体要求。企业需要确保所有相关人员都符合这些规定,才能顺利获得三级资质证书。
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