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2024-11-11 09:01:03
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内容摘要:大荔人力资源许可证办理条件办理大荔人力资源许可证需要满足以下条件:有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。有不少于...
办理大荔人力资源许可证需要满足以下条件:
有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。
有不少于3名具有大专以上学历,并取得人力资 社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。
有与所申请的业务相适应的固定服务场所,一般不少于20平方米(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施,以及相应的资金。
有独立承担民事责任的能力,法人或其他组织均可设立,个人不得设立。
符合法律、法规规定的其他条件。
大荔人力资源许可证的申请流程如下:
准备好所有相关资料。
向当地人力资 社会保障部门提出申请,报送申请材料。
等待审批。
受理。申请材料不全或不符合法定形式的,需要进行补正。
审核。市人力资源社会保障局对申请材料进行审查,必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实。
审批通过后,领取人力资源许可证。
办理大荔人力资源许可证所需材料包括:
申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。
工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。
机构法定代表人身份证或护照、简历。
工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明)。
注册地房产使用证明。
工作设备情况,工作规范和章程以及其他相关材料。
大荔人力资源许可证的相关政策法规主要包括:
国务院颁布的《人力资源市场暂行条例》,对人力资源市场活动进行了规范。
人力资源社会保障部第7次部务会审议通过的《人力资源服务机构管理规定》,加强了对人力资源服务机构的管理。
大荔县人力资 社会保障局贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于人力资 社会保障工作方针政策和决策部署,在履行过程中坚持和加强党对人力资 社会保障工作的集中统一领导。
大荔人力资源许可证的办理机构是大荔县人力资 社会保障局。
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