劳务资质有什么要求

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2024-11-11 09:00:41
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内容摘要：劳务资质的基本要求施工劳务资质是施工劳务企业从事施工劳务活动所必须具备的法定资质。这一资质证明了企业在技术、设备、资金、人员和管理...

各类资质· 许可证· 备案办理

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劳务资质的基本要求

施工劳务资质是施工劳务企业从事施工劳务活动所必须具备的法定资质。这一资质证明了企业在技术、设备、资金、人员和管理等方面满足了一定的标准，从而具备承接各类施工劳务作业的能力和条件。施工劳务资质不分等级，但企业需满足一定的净资产要求，拥有固定的经营场所，技术负责人需具备相应的职称或资格。企业还需持有一定数量且具备相应岗位证书的施工现场管理人员和技术工人。

净资产方面，企业净资产应在 200 万元以上。
经营场所方面，企业应具有固定的经营场所。
技术负责人方面，技术负责人应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
人员方面，持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

不同行业劳务资质的特殊要求

因此需要仔细了解当地的相关规定和要求。例如，在人员社保方面，企业人员至少需要缴纳 1 个月以上的人员社保。

办理劳务资质的流程和条件

办理劳务资质需要满足一定的条件，包括具有满足本标准要求的资产，如净资产 200 万元以上，具有固定的经营场所等；具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人。

办理流程如下：

登录当地的政务服务网，然后注册法人账号。
进入劳务备案的入口，根据备案的要求，将所有的申请材料上传。比如技工证书、技术负责人的资料，企业的营业执照等。
企业要注意，资料上传完成后等待审核。

劳务资质要求的相关政策法规

企业申请建筑业企业资质应按照相关规定进行。

申请建筑业企业资质的，应依法取得工商行政管理部门颁发的公司法人《营业执照》。
企业申请住房城乡建设部许可的建筑业企业资质应按照《规定》第十二条规定的申请程序提出申请。军队所属企业可由总后基建营房部工程管理局向住房城乡建设部提出申请。
企业申请省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门（以下简称省级住房城乡建设主管部门）许可的建筑业企业资质，按照省级住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请。省级住房城乡建设主管部门应在其门户网站公布有关审批程序。
企业申请设区的市人民政府住房城乡建设主管部门许可的建筑业企业资质，按照设区的市人民政府住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请。设区的市人民政府住房城乡建设主管部门应在其门户网站公布有关审批程序。

劳务资质要求的最新变化

近年来，劳务资质要求发生了一系列变化。

原来的 13 项合并到一起，如今不分类别，只有一个劳务资质。
在旧标准中，13 项劳务资质中的部分资质有等级之分，如今合并之后，不设等级。
审核标准方面，新版劳务资质不再考核企业业绩、机具和近 3 年完成劳务分包合同额等事项，同时明确要求企业要有固定办公场所，技术工人方面要求也简化了很多，而且只考核净资产，不考核注册资本。