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万宁人力资源服务许可证

好顺佳集团
2024-11-11 09:00:05
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内容摘要：万宁人力资源服务许可证办理条件办理万宁人力资源服务许可证需要满足以下条件：有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。...

各类资质· 许可证· 备案办理

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万宁人力资源服务许可证办理条件

办理万宁人力资源服务许可证需要满足以下条件：

有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。
有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。
有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金。其中，固定服务场所不少于20平方米（冠以省名的不少于40平方米）。
有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。
有明确的章程和管理制度。
有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金。
有3名以上专职工作人员。
法律、法规规定的其他条件。

万宁人力资源服务许可证申请流程

万宁人力资源服务许可证的申请流程如下：

收件：
- 申请事项依法不需要取得行政许可的，应当场告知申请人不予受理并出具不予受理通知书。
- 申请事项依法不属于本行政机关职权范围的应当场出具不予受理通知书，并在受理通知书上告知申请人向相关行政机关提出申请。
- 申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请的，出具不予受理通知书。
- 不能当场审查不齐全或不符合法定形式的，当场出具收件通知书，五日内审查材料不齐全或不符合法定形式的，出具包含具体补正要求的一次性告知通知书。
- 能当场判断申请材料需要补正的，应当场出具一次性告知通知书。
- 核对申请人是否符合申请条件。
- 依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全。
- 核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。
受理。
按照一般程序申请的，应当向住所地人力资源社会保障行政部门提交以下申请材料：
- 从事职业中介活动的申请书。
- 机构章程和管理制度。
- 场所的所有权证明或者租赁合同。
- 专职工作人员的基本情况表。
- 法律、法规规定的其他材料。
- 前款规定的申请材料通过政务信息共享可以获得的，人力资源社会保障行政部门应当通过政务信息共享获取。
- 提交申请材料不齐全的，人力资源社会保障行政部门应当当场一次性告知需要补正的全部材料。
- 按照告知承诺制方式申请的，只须提交从事职业中介活动的申请书和承诺书。
- 申请人有较严重不良信用记录或者存在曾作出虚假承诺等情形的，在信用修复前不适用告知承诺制。
按照一般程序申请行政许可的，人力资源社会保障行政部门应当自收到申请之日起20日内依法作出行政许可决定。

万宁人力资源服务许可证所需材料

申请万宁人力资源服务许可证所需材料包括：

从事职业中介活动的申请书。
机构章程和管理制度。
场所的所有权证明或者租赁合同。
专职工作人员的基本情况表。
法律、法规规定的其他材料。
注册资金证明（虽然注册资金没有具体要求，但要实缴出资金证明）。
经营场所的房产证明或租赁证明（经营场所不低于50平米）。
5名人员的劳动合同及3个月的社保记录。

万宁人力资源服务许可证相关政策法规

与万宁人力资源服务许可证相关的政策法规主要包括：

符合条件，人力资源社会保障行政部门作出准予行政许可决定的，应当自作出决定之日起10日内向申请人颁发、送达人力资源服务许可证；不符合条件，人力资源社会保障行政部门作出不予行政许可书面决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向住所地人力资源社会保障行政部门备案，备案事项包括机构名称、法定代表人、住所地、服务范围等。