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花都劳务派遣许可证办理

内容摘要：劳务派遣许可证办理流程劳务派遣许可证的办理流程主要包括以下几个步骤：收件：对申请人提交的材料进行审核，材料齐全的予以收件；材料...

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劳务派遣许可证办理流程

劳务派遣许可证的办理流程主要包括以下几个步骤：

收件：对申请人提交的材料进行审核，材料齐全的予以收件；材料不齐全的不予收件，并一次性告知需要补正的材料。审核内容包括核对申请人是否符合申请条件，依据办事指南中材料清单逐一核对材料是否齐全，以及核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。
受理：申请人符合申请资格，且材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理决定书》；申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不齐的，一次性告知补正材料，出具《申请材料补正告知书》。同样需要核对申请人是否符合申请条件，依据办事指南中材料清单逐一核对材料是否齐全，以及核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。
审批：符合审批条件的，予以通过，1个工作日内出具《准予许可决定书》、《劳务派遣经营许可证》；不予通过的，出具《不予许可决定书》。复核审查步骤阶段提出的初步意见。

在区办理劳务派遣许可证，需要满足以下条件：

注册资本不得少于人民币200万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。经营场所不能是临时的，须是固定的，例如办公区或商业区（禁止居民区），总公司需要具备100平以上的固定经营场所[7 9]。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
法律、行政法规规定的其他条件。

办理劳务派遣许可证需要准备以下材料：

在办理劳务派遣许可证时，需要注意以下几点：

劳务派遣单位应于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。
劳务派遣单位招用被派遣劳动者，在与被派遣劳动者订立劳动合同时，需注意：与被派遣劳动者应当订立二年以上的固定期限书面劳动合同，按月支付劳动报酬；不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者；可以依法与被派遣劳动者约定试用。

以下是劳务派遣许可证办理的相关政策：

根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资社会保障部第19号令）、《广东省关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见》规定，劳务派遣单位应于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。
为进一步规范劳务派遣用工行为，引导用工单位依法依规使用被派遣劳动者、劳务派遣单位依法依规开展劳务派遣经营活动，推动劳务派遣市场健康有序发展，维护被派遣劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》《关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见》（粤人社规〔2020〕43号）等法律法规规章政策规定，制订相关指引。