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2024-11-08 08:50:42
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内容摘要:玉屏建筑资质升级的流程建筑资质升级的流程通常包括以下几个主要步骤:前期准备:在申请资质升级之前,企业需要确保在业绩、人员、设备等方...
建筑资质升级的流程通常包括以下几个主要步骤:
前期准备:在申请资质升级之前,企业需要确保在业绩、人员、设备等方面满足所要申请的更高级别资质标准。这包括对企业近三年来的工程业绩进行梳理,确保符合升级要求;也需要对技术人员进行培训和考核,确保他们具备相应的技术能力和资质等级。
材料整理:企业需要收集并编制包括企业财务状况、工程业绩证明、技术人员资料等在内的申报材料。这些材料需要真实、准确、完整,以便审批部门能够全面了解企业的实际情况。
提交申请:将完整的申报材料递交至相关建设行政主管部门,并进行线上或线下的正式申请。在提交申请时,企业需要按照要求填写相关表格,并缴纳相应的申请费用。
审查与公示:相关部门对申请材料进行审核,合格后进行网上公示,接受社会监督。
审批与领证:经过审批通过后,企业可以领取相应的资质证书或打印资质证书使用件。对于玉屏建筑企业,可能还需要遵循当地的特殊规定和流程。
玉屏建筑资质升级通常需要满足以下条件:
人员达标:建筑资质升级有人员标准,数量需要满足要求,对于人员职称也是有要求,而企业往往会犯的错误就是人员有重复注册,
业绩达标:如果企业业绩达不到标准要求,还要犯一些小错误,比如图纸不全或者施工图与所提供业绩不符,是会影响到资质升级的成功率。
注册资金达标:如果注册资金的等级要求不一样,大家就千万不要在临近申报资质前一个月或两个月去增加注册资金,至少要提前半年的时间。
场地、设备达标:关于这个问题,那么应该是很好解决的,而常犯的错误是租赁发票的归档问题,企业一定要特别注意。
以建筑工程施工总承包三级升二级资质为例,具体条件包括:
企业资产:净资产 4000 万元以上。
企业主要人员:
建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 12 人,其中建筑工程专业注册建造师不少于 9 人。
技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 30 人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 75 人。
企业工程业绩:近 5 年承担过下列 4 类中的 2 类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。
地上 12 层以上的民用建筑工程 1 项或地上 8 - 11 层的民用建筑工程 2 项。
高度 50 米以上的构筑物工程 1 项或高度 35 - 50 米(不含)的构筑物工程 2 项。
建筑面积 1 万平方米以上的单体工业、民用建筑工程 1 项或建筑面积 万 - 1 万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程 2 项。
钢筋混凝土结构单跨 21 米以上(或钢结构单跨 24 米以上)的建筑工程 1 项或钢筋混凝土结构单跨 18 - 21 米(不含)(或钢结构单跨 21 - 24 米(不含))的建筑工程 2 项。
玉屏建筑资质升级所需材料通常包括以下方面:
综合资料卷:
企业法人营业执照正、副本扫描件。
企业自有或租赁的主要机械设备、检测仪器的购置发票或租赁合同扫描件。资质标准中有厂房要求的,还应提供厂房的房屋产权证或房屋租赁合同、厂房施工图等相关资料扫描件。
企业法定代表人的工作简历、任职文件、身份证扫描或复印件。
企业组织机构代码证书扫描件。
企业章程扫描件(需附股东签字或盖章页)等。
人员资料卷:
企业为注册建造师(项目经理)缴纳养老、失业、医疗、工伤及生育等社会保险证明的扫描或复印件。社保证明应至少包括缴费单位、参保人员姓名、身份证号码、社会保障号、缴费起止时间及社会保险机构认可印章(样表附后)。
注册建造师执业资格证书(项目经理过渡期内的项目经理资质证书或自聘三级项目经理资料)、注册建造师注册证书、身份证扫描件。其中注册建造师(项目经理)只能在一家企业任职,其证书上的单位必须与申报单位名称一致。
注册建造师(项目经理)与本企业签订的聘用期一年以上的劳动合同扫描件等。
还可能需要提供《建筑业企业资质申请表》、资质升级书面申请及营业执照副本原件和复印件及企业资质书正副本复印件、《企业章程》和企业经营负责人的任职文件以及职称、企业年度资产负债表,损益表及企业近几年完成的具有代表性工程合同资料、代表工程竣工核验资料、工程质量评估资料、工程安全评估资料、企业工程技术人员及经济管理人员职称,关键岗位人员岗位书原件及复印件和身份复印件、企业项目经理资质原件及复印件和身份复印件等材料。
在玉屏进行建筑资质升级时,需要注意以下事项:
条件满足:建筑施工企业的人员应按照对应原二级资质标准进行配置,包括企业的技术负责人、建造师、工程技术人员和技术工人都是企业建筑资质升级考核的重点。
人员业绩:建筑企业的人员还应达到时以下要求。一是企业的相关项目负责人也就是其建造师应有相应的升级的标准要求的相关业绩,即是说:企业要想资质升级成功还要达到的要求是建筑企业的建造师应在企业有足够的时间来完成对应的业绩。
工程业绩:建筑企业的工程业绩必须是自身完成的符合资质标准要求的对应的业绩,且完成的时间应该在企业申请相关建筑资质升级前,企业建筑施工的业绩应有据可查且具有相关的各项证明。
办理程序:
申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门在初审合格后需要上报市建管处的施工科。
施工科对资质申请材料原件及复印件进行审核,同意后即可上报省建管局。
省建管局核准后领取资质证书。
失败原因:
对建筑施工安全事故和质量问题,企业隐瞒不报的。
企业主要人员中,有证书要求的人员,未能获得相关证书就上岗的。
企业建筑资质生疏被挪作她用的,如将资质证书出借、租用或者非法转让的。
在建筑工程项目招标中,以非法的各项手段,通过相关不正当的途径获得各项工程承包的。
工程业绩材料中,超越本公司资质或以其他公司名义进行相关承包工程的。
建筑企业承包的工程,施工过程中发生重大安全事故的。
申请驳回:
目前尚未有关于玉屏建筑资质升级的特定成功案例的详细公开报道。但在建筑行业中,有许多其他地区的资质升级成功案例可供参考,例如:
黄山市首家!玉屏地产获批房地产开发企业一级资质,近日,经中华人民共和国住房和城乡建设部核准,黄山旅游玉屏房地产开发有限公司获批房地产开发企业一级资质,成为黄山市首家晋升为一级资质的房地产企业。
部分成功案例(资质升级、资质分立、平移、资质研讨),2021 年 8 月 23 日企业直接取得建筑工程施工承包一级、市政公用工程施工总承包一级资质; 2020 年 5 月 11 日让企业直接取得市政总包一级资质、建筑总包一级等案例。
云南建筑设计资质升级:5 大成功案例展示突破之路,通过这些生动鲜活的成功故事,揭示出一条在挑战中寻求突破、不断提升的设计资质升级之路。
还有许多其他企业在不同时间和领域成功实现资质升级的案例,如河南郑楷环保工程公司在市政公共工程总承包、建筑工程施工总承包、钢结构工程专业承包、机电工程施工总承包等方面的资质升级成功案例,以及北京世纪建研技术咨询服务有限责任公司协助多家企业在建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包等方面的升级成功案例。
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