文山州人力资源许可证

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  好顺佳集团

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  2024-11-08 08:49:48

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文山州人力资源许可证办理条件

办理文山州人力资源许可证需要满足以下条件：

• 有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度。

• 有不少于20平方米的固定服务场所 (冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施。

• 有10万元以上的注册资金。

• 有3名以上具备相应职业资格 (冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员。

• 有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。

• 有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资 社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。

• 有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金。

• 有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。

• 法律、法规规定的其他条件。

文山州人力资源许可证申请流程

文山州人力资源许可证的申请流程如下：

• 网上申请。网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章，按照有关规定准备好全部纸质申请材料（原件、复印件）后，向相关人社部门提交书面申请材料。

• 受理。申请材料不全或不符合法定形式的，需要进行补正。

• 审核。市人力资源社会保障局对申请材料进行审查，必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实。

文山州人力资源许可证所需材料

申请文山州人力资源许可证所需的材料可能包括：

• 申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。

• 工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。

• 机构法定代表人身份证或护照、简历。

• 工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）。

• 注册地房产使用证明。

• 工作设备情况，工作规范和章程以及其他相关材料。

文山州人力资源许可证审批时间

关于文山州人力资源许可证的审批时间，目前尚未获取到确切的相关信息。但一般来说，人力资源社会保障行政部门对申请材料齐全的，在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

文山州人力资源许可证相关政策法规

文山州人力资源许可证的相关政策法规包括但不限于以下

• 人力资源社会保障行政部门作出准予行政许可决定的，应当自作出决定之日起10日内向申请人颁发、送达人力资源服务许可证；不符合条件，人力资源社会保障行政部门作出不予行政许可书面决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

• 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

• 人力资源服务许可按照“实行告知承诺”方式进行改革，申请人承诺已具备法定条件的，经形式审查后当场作出审批决定。

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