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2024-11-08 08:49:30
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内容摘要:一、建筑资质升级一级人员要求是什么建筑资质升级到一级,对于人员方面有着严格的要求。这包括注册建造师、技术负责人、中级职称人员、施工...
建筑资质升级到一级,对于人员方面有着严格的要求。这包括注册建造师、技术负责人、中级职称人员、施工现场管理人员以及技术工人等各类人员。不同类型的建筑资质,其具体的人员要求会有所差异。例如,建筑工程施工总承包资质一级、市政公用工程施工总承包资质一级等,它们在人员的数量、专业和职称等方面的要求都不尽相同。
注册建造师:数量和专业需满足相关标准。以建筑工程施工总承包资质一级为例,要求建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 12 人,其中建筑工程专业注册建造师不少于 9 人。
技术负责人:具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格。
中级职称人员:建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 30 人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。
施工现场管理人员:持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 50 人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
技术工人:经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 150 人。
不同类型的建筑资质,如建筑工程、市政公用工程、公路工程等,其升级一级的人员标准存在差异。以市政公用工程施工总承包资质一级为例:
注册建造师:市政公用工程专业一级注册建造师不少于 12 人。
技术负责人:具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有市政工程相关专业高级职称;主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
中级职称人员:市政工程相关专业中级以上职称人员不少于 30 人。
施工现场管理人员:持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 50 人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。
技术工人:经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 150 人。
需要注意的是,不同省份对于人员标准的具体执行可能会有细微的差别,企业在申请前应详细了解当地的政策要求。
2024 年,即日起申请施工总承包一级资质、专业承包一级资质的企业,应当满足《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159 号)要求的注册建造师人数等指标要求。同时,住房城乡建设部关于印发《建筑业企业资质标准》的通知(建市 159 号)、住房城乡建设部关于建筑业企业资质管理有关问题的通知(建市 154 号)、住房城乡建设部关于调整建筑业企业资质标准中净资产指标考核有关问题的通知(建市 177 号)、住房城乡建设部关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知(建市 226 号)等文件也对人员要求有所规定(注:其中不一致的,以建市规〔2023〕3 号为准)。
企业应提前规划,根据所需资质类型的人员要求,有针对性地招聘和培养相关人员。
对于注册建造师,要确保其证书的有效性和专业匹配性。
技术负责人应具备丰富的工作经验和相应的职称或注册资格,并能提供符合要求的个人业绩。
中级职称人员的职称认定要符合规定,其专业应与资质标准要求的专业相近或相符。
施工现场管理人员和技术工人要经过正规的培训和考核,取得相应的证书,并确保其在企业的工作稳定性和社保缴纳情况。
企业要建立完善的人员管理档案,对人员的证书、工作经历、业绩等进行详细记录和管理,以便在资质升级申请时能够及时准确地提供相关材料。
张总监 13826528954
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