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2024-11-08 08:48:07
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内容摘要:劳务资质停办相关政策自 2021 年 7 月 1 日起,按照国发〔2021〕7 号文件要求,各级住房和城乡建设主管部门停止受理施工...
自 2021 年 7 月 1 日起,按照国发〔2021〕7 号文件要求,各级住房和城乡建设主管部门停止受理施工三级等部分建设工程企业资质的首次、延续、增项和重新核定的申请。同时,自 7 月 1 日起,建筑企业施工劳务资质审批改为备案制,由注册地住建部门受理。
自 2021 年 7 月 1 日起,劳务资质改为备案制。这不仅没有停办,反而简化了流程加快了办理速度。改革后,逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干,专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。取消建筑施工劳务资质审批,设立专业作业企业资质,实行告知备案制。放宽市场准入限制,鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。施工总承包企业要建立建筑工人实名制管理制度,明确管理职责,对进入施工现场建筑工人实行实名制管理,记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息。
建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质和施工劳务资质三个序列,按照工程性质和技术特点划分为若干资质类别和等级。
企业申请建筑业企业资质应依法取得工商行政管理部门颁发的公司法人《营业执照》。企业申请住房城乡建设部许可的建筑业企业资质应按照规定的申请程序提出申请。军队所属企业可由总后基建营房部工程管理局向住房城乡建设部提出申请。企业申请省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门许可的建筑业企业资质,按照省级住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请。省级住房城乡建设主管部门应在其门户网站公布有关审批程序。企业申请设区的市人民政府住房城乡建设主管部门许可的建筑业企业资质,按照设区的市人民政府住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请。
部分地区如黑龙江省、江苏省已取消对施工劳务企业的资质要求。取消劳务资质对于部分建筑工人产生了一定影响,如老一辈农民工受文化程度限制,客观上不具备重新考取相关资质证明的能力。同时,这一改革也推动了行业规范化进程加速,促使企业变革用工模式,向专业化、规模化转型,重塑市场竞争格局,企业需提升技术能力和服务质量以适应公平竞争环境,促进产业升级。
自 2021 年 7 月 1 日起,各级住房和城乡建设主管部门停止受理本文附件所列建设工程企业资质的首次、延续、增项和重新核定的申请。建筑市场要推动劳务企业向专业企业转型。劳务资质到期后,企业可通过提前准备、明确流程、注意事项及积极应对常见问题,顺利完成延续手续,确保业务的连续性和稳定性。
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