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2024-11-06 10:44:46
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内容摘要:深圳培训公司资质转让流程深圳培训公司资质转让的流程大致如下:名称预审(或自主申报):在提交申请前,培训机构举办者需根据机构属性,自...
深圳培训公司资质转让的流程大致如下:
名称预审(或自主申报):在提交申请前,培训机构举办者需根据机构属性,自主申报或民政审核名称。营利机构向市场监管部门登记,非营利机构向民政登记。已注册并符合标准的机构可继续使用现有名称。
设立申请:已办理名称自主申报或名称审核的举办者,申请设立培训机构的,应当向属地区行政审批部门提交相关材料。
审批:举办者按属地要求递交申请,材料完整合规,属地行政部门在5个工作日内受理并回执。若材料不全,5个工作日内告知补正内容。补正材料提交后,行政部门继续受理并回执。
受理:属地行政部门审核材料与现场,法定期限内出具审批决定。科技、文体部门专业审核后报教育部门,不合格者不发许可证。符合条件者,属地部门颁发学校办学许可证;不合条件者,属地部门给出不予设立的书面理由。
公告:通过审批设立的机构须公示,内容包括属性、名称、地址、培训类别、形式、内容等。同时通知科技、文体部门。
法人登记:经批准设立的培训机构需在取得办学许可证后合法登记。营利机构应向市场监管部门申办营业执照,非营利机构需至民政部门申请非企业单位登记。如已登记、持有执照或证书,须向行政审批部门申请办学许可。如涉变更,应遵循法规办理。在原址继续办学但改变性质者,需注销原法人登记,可同时进行新法人注册。
在深圳转让培训公司资质,需要满足以下条件:
举办者:举办者为单位的,应当具有法人资格;举办者为自然人的,应当具有政治权利和完全民事行为能力。
名称:名称须经区民政局预先核准通过(名称格式:深圳市XX区+字号+培训中心或培训学校)。
场地:
培训中心教学场地面积不少于200平方米,开展青少年课外辅导的不少于200平方米;培训学校校舍建筑面积不少于2000平方米。
租赁合同须经房屋租赁管理办公室备案;租赁期不少于3年;场地用途不能为厂房或住宅;开展青少年课外辅导的,楼层不高于5层,培训对象全为小学生的不高于4层。
租赁合同须附产权证明或房屋竣工验收合格证明材料。
须取得用于“成人(青少年)教育培训”用途的消防合格证明材料。
人员:
应当设立理事会或董事会形式的决策机构;理事会或董事会由举办者或其代表、校长、教职工代表等人员组成,不少于5人,其中三分之一以上的理事或董事应当具有五年以上教育教学经验;设理事长或董事长一人,应当品行良好,具有政治权利和完全民事行为能力;国家机关工作人员不得担任理事会、董事会成员。
法定代表人:由理事长(董事长)或校长担任;须具有政治权利和完全民事行为能力,无犯罪记录。
校长:校长只能在一所民办学校任职;要求具有教师资格并从事教育工作5年以上、或从事专业技术工作2年以上具有大学专科以上学历和中级以上专业技术职称。
专任教师:培训中心专任教师不少于5人、培训学校专任教师不少于10人;具有中级专业技术职称教师占专任教师总数的20%以上;开展青少年课外辅导的培训机构具备中、小学教师资格证的教师不低于50%。
财会人员:要求具有会计人员从业资格证书。
资金:培训中心流动资金不低于5万元、培训学校流动资金不低于20万元;培训中心教学设备总值不少于10万元、培训学校教学设备总值不少于30万元;培训学校有满足体育活动需要的运动场地和体育器材。
在深圳申请转让培训公司资质时,需要注意以下事项:
转让的真实原因:了解转让方转让培训公司资质的真实动机,避免接手后出现潜在问题。
上一年度的流水、结转、利润:仔细审查上一年度的财务状况,评估公司的经营效益和可持续性。
每月所有成本:包括房租、人员工资、水电费等,以准确预估经营成本和盈利能力。
未耗课时数及学生数:明确未完成的课程数量和学生数量,这关系到后续的服务责任和财务安排。
是否有证(营业执照、办学许可证、消防验收证):确保相关证件齐全,避免因证件缺失导致经营受阻。
所租场地的产权证是否为红本:红本产权证对于场地的合法性和稳定性具有重要意义。
是否具备教学体系和产品体系:完善的教学和产品体系有助于保证教学质量和市场竞争力。
未耗课时数折合的费用去留问题:明确未消耗课时对应的费用归属,避免后续产生经济纠纷。
接手后发生的退费归属问题:提前约定好接手后可能出现的退费责任归属,保障自身权益。
深圳转让培训公司资质主要涉及以下相关法规:
《深圳市教育培训机构管理若干规定》:对教育培训机构的设立、变更、管理等方面进行了规定。
《深圳市教育局等五部门关于印发非学科类校外培训机构办学许可证审批流程指引(试行)的通知》:明确了非学科类校外培训机构办学许可证的审批流程和要求。
目前尚未获取到关于成功转让深圳培训公司资质的详细案例分析。但在一般的公司转让案例中,通常会涉及到对公司财务状况、经营模式、市场前景等方面的全面评估,以确保转让的顺利进行和双方的利益得到保障。例如,在某些案例中,转让方会提供详细的财务报表、客户资源清单、师资情况等信息,受让方则会进行深入的尽职调查,包括对公司的法律风险、税务状况、品牌价值等方面的评估。同时,双方会在合同中明确转让的价格、支付方式、权利义务等关键条款,以避免后续可能出现的纠纷。
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