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卫生许可证五个制度

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2024-11-06 10:41:12
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内容摘要：卫生许可证相关的五个制度一、卫生培训制度公共场所经营者应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识，并...

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卫生许可证相关的五个制度

一、卫生培训制度

公共场所经营者应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识，并进行考核。对考核不合格的，不得安排上岗。这一制度旨在提高从业人员的卫生意识和专业素养，确保其能够为顾客提供符合卫生标准的服务。

二、从业人员健康检查制度

公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查，从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。该制度的目的是防止传染病通过从业人员传播，保障公众健康。

三、卫生设施设备维护制度

公共场所经营者应当根据经营规模、项目设置清洗、消毒、保洁、盥洗等设施设备和公共卫生间，并建立卫生设施设备维护制度，定期检查卫生设施设备，确保其正常运行，不得擅自拆除、改造或者挪作他用。这有助于保持公共场所卫生设施的良好状态，为公众提供卫生的环境。

四、卫生检测制度

公共场所经营者应当按照卫生标准、规范的要求对公共场所的空气、微小气候、水质、采光、照明、噪声、顾客用品用具等进行卫生检测，检测每年不得少于一次；检测结果不符合卫生标准、规范要求的应当及时整改。公共场所经营者不具备检测能力的，可以委托检测。公共场所经营者应当在醒目位置如实公示检测结果。通过这一制度，可以及时发现和解决卫生问题，保障公共场所的卫生质量。

五、危害健康事故应急预案制度

公共场所经营者应当制定公共场所危害健康事故应急预案或者方案，定期检查公共场所各项卫生制度、措施的落实情况，及时消除危害公众健康的隐患。当公共场所发生危害健康事故时，经营者应当立即处置，防止危害扩大，并及时向县级人民政府卫生行政部门报告。任何单位或者个人对危害健康事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。这一制度能够在突发卫生事件发生时，迅速采取有效措施，降低损失和影响。

补充信息

卫生许可证的重要性：卫生许可证是公共场所合法经营的重要凭证，它表明该场所符合相关的卫生标准和要求，能够为公众提供安全、卫生的服务环境。没有卫生许可证擅自营业，将受到县级以上地方人民政府卫生行政部门的责令限期改正、警告以及罚款等处罚。
卫生许可证的管理：公共场所卫生许可证有效期限为四年，每两年复核一次。公共场所卫生许可证应当在经营场所醒目位置公示。公共场所经营者变更单位名称、法定代表人或者负责人、经营项目、经营场所地址的，应当按照规定办理相应的变更手续或重新申请卫生许可证。