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2024-11-06 10:40:58
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内容摘要:北京人力资源许可证出售相关规定一、许可条件申请从事职业中介活动应当具备以下条件:有开展职业中介活动必备的固定场所、办公设施和一定数...
一、许可条件
申请从事职业中介活动应当具备以下条件:
有开展职业中介活动必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金。
有不少于3名具备相应职业资质符合规定的专职工作人员。
有健全可行的职业中介活动制度。
从事网络招聘服务,涉及经营电信业务的,还应当依法取得电信业务经营许可资质。
二、许可服务范围
《人力资源服务许可证》服务范围包括:
为用人单位推荐劳动者、为劳动者介绍用人单位、组织开展招聘会、开展高级人才寻访(猎头)服务等经营性活动。
开展网络招聘服务。
三、许可证有效期
依法取得的《人力资源服务许可证》长期有效,不再办理“延续有效期”业务。
四、不适用告知承诺制的情形
经营性人力资源服务机构以告知承诺方式提出行政许可申请的,如有较严重不良信用记录或曾存在虚假承诺等情形,区人力资源社会保障部门应告知申请人,在信用修复前不适用告知承诺方式提出申请。
一、提交申请
经营性人力资源服务机构向市(区)人力社保局提交行政许可申请材料。
二、受理决定
市(区)人力社保局依法作出受理或不予受理的书面决定。
三、材料审核与现场核查
受理申请的,市(区)人力社保局对申请材料进行审核,并由两名工作人员到经营性机构办公场所现场核查。
四、许可决定与送达
市(区)人力社保局作出是否准予行政许可的决定,并将行政许可决定书和有关文书依法送达经营性机构。
五、信息公告
市(区)人力社保局在政务网站公告准予职业中介活动行政许可信息。
您可以通过以下途径查询北京具备人力资源许可证出售资质的机构:
一、合法合规
出售人力资源许可证必须遵守相关法律法规,确保交易合法合规。
二、资质审查
购买方应仔细审查出售方的资质和许可证的真实性、有效性。
三、变更手续
完成交易后,及时办理许可证的变更手续,包括法人、地址等信息的变更。
四、责任承担
明确交易双方在许可证使用过程中的责任和义务,避免后续纠纷。
张总监 13826528954
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