临港人力资源许可证

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  好顺佳集团

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  2024-11-05 10:51:13

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临港人力资源许可证办理条件

办理临港人力资源许可证需要满足以下条件：

• 有明确的章程和管理制度

• 有开展业务必备的固定服务场所（建筑面积一般不少于50平米）、办公设施

• 有3名以上专职工作人员

• 有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度

• 有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施

• 需要准备公司的营业执照及营业执照的复印件

• 在人社局进行申请行政许可证表

• 需要提供法定代表人的身份证和简历等资料证明，还需要提供有资质办理的服务资质人员

临港人力资源许可证申请流程

临港人力资源许可证的申请流程如下：

• 准备公司的营业执照及营业执照的复印件

• 在人社局进行申请行政许可证表

• 提供法定代表人的身份证和简历等资料证明，以及有资质办理的服务资质人员

• 准备相适应的办公场地并且需要出具有效的租赁文件或者房屋产权证明文件

• 确保申请公司含有公司的管理章程、管理制度、和公司具体名称（公司名称中不包含规定的特殊字符）

• 配备专职的工作人员6名以上，其中包括2名具有中级以上职业指导师资格，新发放一年以内《人力资源服务许可证》需要持有职业资格证书

临港人力资源许可证所需材料

办理临港人力资源许可证所需材料包括：

• 开办申请书：说明机构的基本情况和申请许可证的目的

• 工商管理部门的文件：包括《企业名称预先核准通知书》原件及其复印件

• 注册资本验资报告：证明注册资本已经实缴的报告

• 办公场所证明：包括房产证或者租赁合同，以及可能的消防验收合格证明

• 公司名称：公司的正式名称和标识

• 企业提交名称至工商行政部门核名，领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书

临港人力资源许可证相关政策

临港人力资源许可证相关政策包括：

• 为贯彻落实《人力资源市场暂行条例》（国务院令700号）《人力资源服务机构管理规定》（中华人民共和国人力资 社会保障部第50号令）精神，进一步规范《人力资源服务许可证》延期、发放等工作，保障人力资源服务机构规范有序开展经营

• 为做好2023年度人力资源市场统计工作，根据国务院《人力资源市场暂行条例》（国令第700号）、人力资源社会保障部流动管理司《关于做好2023年度人力资源市场统计工作的通知》要求，现就有关事项通知如下∶

临港人力资源许可证办理机构

临港人力资源许可证的办理机构通常为上海市人力资 社会保障局。具体办理时，您可以关注相关部门的最新通知和要求

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

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