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2024-11-04 09:16:01
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内容摘要:黄浦办理劳务派遣许可证的基本流程黄浦区办理劳务派遣许可证的基本流程如下:公司填写《上海市劳务派遣许可申请表》,并加盖公司公章。公司...
黄浦区办理劳务派遣许可证的基本流程如下:
公司填写《上海市劳务派遣许可申请表》,并加盖公司公章。
公司将填好的申请表及所有准备好的材料一并递交至当地劳动行政部门(一般为上海市劳动和社会保障局)。
劳动行政部门将对申请材料进行审核。如果材料齐全且符合法规要求,劳动行政部门将受理申请,并出具《劳务派遣许可受理决定书》。
审查许可机关决定受理申请的,应当对申请人提交的申请材料进行审查。审查过程中,根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,许可机关应当指派 2 名以上工作人员进行核查。
决定可以延长 10 个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。
制证与送达。包含服务:提供注册地址、注册公司、申请劳务派遣许可证、验资报告、刻章。
公司收到《劳务派遣许可证》后,需在规定的时间内向当地市场监督管理部门(一般为上海市市场监督管理局)申请劳务派遣备案。
市场监督管理部门将对备案申请进行审核。审核通过后,公司将取得劳务派遣备案证明。
办理黄浦劳务派遣许可证需要准备以下材料:
公司基本信息材料:
公司营业执照副本复印件
公司法定代表人身份证复印件
公司验资 200 万或以上的验资报告
公司实际经营场地的租赁合同,房产证复印件
劳务派遣经营许可申请书
《企业名称预先核准通知书》
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
劳务派遣管理制度,包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
黄浦区劳务派遣许可证的审批时间一般为:
许可机关应当自受理之日起 20 个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20 个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长 10 个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。
在黄浦区办理劳务派遣许可证时,需要注意以下事项:
申请劳务派遣许可时,《公司章程》上的注册资本应当与申请人提交的验资报告的实收资本相一致。已经营劳务派遣业务的公司申请劳务派遣许可时,提交的财务审计报告中资产负债表的实收资本应当与营业执照上的注册资本相一致。
法定代表人身份证复印件需加盖企业公章,并注明“复印件与原件一致”,确保复印件的真实性。
办公场所租赁证明需包括租赁合同、房屋产权证明等相关材料,并注明办公场所的面积和使用情况。
办理黄浦区劳务派遣许可证的相关政策法规主要包括:
《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源社会保障部令第 19 号)规定,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
注册资本不得少于人民币 200 万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
法律、行政法规规定的其他条件。
目前暂未获取到黄浦区成功办理劳务派遣许可证的具体案例分析。但在一般的劳务派遣合同纠纷案件审理中,存在劳务派遣法律关系认定难、劳务派遣中法律责任把握难、被派遣劳动者退回后的具体处理难等问题。例如,在劳务派遣法律关系认定方面,需要有效结合形式要件与实质要件,确认劳务派遣法律关系是否成立,同时注意区分劳务外包关系、人事代理关系等较易混淆的法律关系,审慎认定违反派遣用工行政法律规定的劳务派遣法律关系。
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