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2024-11-04 09:15:20
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内容摘要:赤水市人力资源许可证办理条件办理赤水市人力资源许可证,需要满足以下条件:有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。有...
办理赤水市人力资源许可证,需要满足以下条件:
有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。
有3名以上具有大专以上学历,并取得人力资 社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。
有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金。其中,固定服务场所一般要求不少于20平方米(冠以省名的不少于40平方米)。
有独立承担民事责任的能力,法人或其他组织均可设立,个人不得设立。
符合法律、法规规定的其他条件。
赤水市人力资源许可证的申请流程通常如下:
网上申请。网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章,按照有关规定准备好全部纸质申请材料(原件、复印件)后,向相关人社部门提交书面申请材料。
受理。申请材料不全或不符合法定形式的,需要进行补正。
审核。市人力资源社会保障局对申请材料进行审查,必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实。
实地考察。工作人员到现场对办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
发证。符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。
办理赤水市人力资源许可证所需材料包括:
申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。
工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。
机构法定代表人身份证或护照、简历。
工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明)。
注册地房产使用证明。
工作设备情况,工作规范和章程以及其他相关材料。
赤水市人力资源许可证的办理地点通常为赤水市人力资 社会保障部门。
与赤水市人力资源许可证相关的政策法规主要包括:
《人力资源市场暂行条例》(国务院令第700号),其中对人力资源服务机构的设立、经营活动等进行了规范。
《中华人民共和国就业促进法》,其中对设立职业中介机构的相关规定也与人力资源许可证的办理有关。
补充信息
人力资源许可证是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。它有助于保障人力资源市场的有序运行,保护求职者和用人单位的合法权益,促进人力资源的合理流动和优化配置。
获得人力资源许可证后,相关机构需要接受人力资源社会保障行政部门的监督管理。这包括对服务质量、收费标准、信息发布等方面的监管,以确保机构依法依规开展业务。
经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的,应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起15日内,书面报告人力资源社会保障行政部门。许可证有效期届满需要延续的,应当在有效期届满30日前向原发证机关提出延续申请。
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