泰安人力资源许可证

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  好顺佳集团

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  2024-11-04 09:14:08

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泰安人力资源许可证办理条件

一、泰安人力资源许可证办理的基本条件

1. 有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。

2. 有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资 社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。

3. 有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金。其中，固定服务场所要求不少于20平方米（冠以省名的不少于40平方米）。

4. 有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。

5. 法律、法规规定的其他条件。

泰安人力资源许可证办理流程

一、办理流程概述

1. 网上申请：网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章，按照有关规定准备好全部纸质申请材料（原件、复印件）后，向相关人社部门提交书面申请材料。

2. 受理：申请材料不全或不符合法定形式的，需要进行补正。

3. 审核：市人力资源社会保障局对申请材料进行审查，必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实。

泰安人力资源许可证申请材料

一、申请材料汇总

1. 开办申请书：说明机构的基本情况和申请许可证的目的。

2. 工商管理部门的文件：包括《企业名称预先核准通知书》原件及其复印件。

3. 注册资本验资报告：证明注册资本已经实缴的报告。

4. 办公场所证明：包括房产证或者租赁合同，以及可能的消防验收合格证明。

5. 公司名称：公司的正式名称和标识。

6. 人力资源服务申请表。

7. 章程和管理制度。

8. 场所、设施的使用权或者所有权证明。

9. 负责人身份证明和专职工作人员的相关材料。

10. 开展人力资源互联网信息服务的，需要提供互联网信息服务业务经营许可证。

泰安人力资源许可证相关政策法规

一、《山东省人力资源市场条例》相关规定

《山东省人力资源市场条例》对人力资源市场活动进行了规范，明确了劳动者、用人单位和人力资源服务机构的权利和义务。

1. 县级以上人民政府人力资源社会保障部门负责本行政区域内人力资源市场的服务和管理工作。机构编制、发展改革、公安、民政、财政、教育、商务、工商行政管理、价格等部门，按照职责分工，共同做好人力资源市场的服务和管理工作。

2. 设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，并在许可范围内开展活动。取得人力资源服务许可应当具备有明确的章程和管理制度；有与其业务范围和规模相适应的场所、设施和三名以上专职工作人员；法律、法规规定的其他条件。

3. 人力资源服务机构变更名称、住所、负责人等事项的，应当自变更之日起三十日内向作出行政许可决定的人力资源社会保障部门备案；人力资源社会保障部门应当及时向社会公布变更事项。

泰安人力资源许可证审批部门

一、审批部门明确

泰安人力资源许可证的审批部门为设区的市或者县（市、区）人民政府人力资源社会保障部门。

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