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2024-11-04 09:13:09
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以下是关于建筑资质招聘主管的信息,这些信息于最新的招聘信息,确保您获得最准确的职位描述和要求。
建筑资质招聘主管的主要职责是管理和维护公司的建筑资质,确保公司符合建设主管部门的资质要求。具体职责包括:
资质申报和维护:负责公司建筑资质的新办、维护、升级等工作,确保公司资质的有效性和合规性。
协调和使用管理:负责建筑资质的协调与使用管理,确保资质在公司内部得到合理使用和分配。
政策研究和培训:收集关于资质申报、年审、延期、变更及人员证件注册及维护的相关政策,组织公司人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育。
文档管理和建档:对资质证件进行建档和管理,确保资质文档的完整性和可追溯性。
客户服务:与客户进行沟通,了解客户需求,并提供专业的资质服务。
团队管理:管理和培训团队成员,确保团队高效运作,达成公司目标。
建筑资质招聘主管的任职资格主要包括以下几个方面:
学历和专业背景:大专及以上学历,建筑相关专业。
工作经验:2年以上建筑企业资质管理经验。
专业知识:熟悉建筑企业的资质管理要求,了解建筑资质行业的各项新政策,熟悉资质申报流程。
沟通和协调能力:良好的文字表达及沟通协调能力,能够与公司内部各部门以及外部客户进行有效沟通。
其他要求:有代办公司业务办理经验者优先,熟悉网络通信类、演出许可、文艺团体类、建筑建等相关业务办理流程。
建筑资质招聘主管的福利待遇通常包括:
基本薪资:根据职位的不同,薪资范围在5千-8千元左右。
工作时间:早九晚六,中午十二点至一点半休息,双休法定节假日。
其他福利:茶歇福利、节日福利、生日福利、带薪年假等。
团队活动:总公司和分公司不定期月度和年度团建活动。
建筑资质招聘主管的工作地点通常在公司所在地,例如晋江市金井镇金龙华侨城。
建筑资质招聘主管的招聘信息通常会在智联招聘等招聘网站上发布,您可以访问这些网站进行详细的了解和申请。
以上就是关于建筑资质招聘主管的详细信息,希望对您有所帮助。如果您有更多问题或需要进一步的帮助,
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张总监 13826528954
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