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2024-11-04 09:12:56
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内容摘要:建筑企业申报资质所需人员类型建筑企业申报资质所需人员类型主要包括注册建造师、注册建筑师、注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设...
建筑企业申报资质所需人员类型主要包括注册建造师、注册建筑师、注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师、注册电气工程师等注册人员,以及具有相关职称的技术人员(如工程师、高级工程师等)、技术工人等。这些人员在建筑企业的资质申报中起着至关重要的作用。例如,在申请建筑工程施工总承包资质时,通常需要一定数量的注册建造师和相关职称的技术人员。
建筑企业申报资质人员的资格要求较为严格。注册人员需要取得相应的注册证书,并在有效期内。职称人员需要具备相应的职称证书,且职称证书应符合规定的专业和级别要求。技术工人需要具备相应的职业技能证书或职业培训合格证书。例如,申请建筑工程施工总承包一级资质,要求注册建造师人数、中级及以上职称人员数量等都有明确规定。同时,人员的学历、工作经验等也可能作为考核因素。自 2024 年 1 月 1 日起,由住建部审批的施工、设计、勘察、监理等全部资质申报,业绩必须录入全国四库一平台,且企业业绩必须为 A 类,专业技术人员个人业绩要求的 A 级或 B 级工程项目,四库一平台无业绩将不再受理资质审批申请。
不同类型和等级的建筑企业资质,对人员的配备标准有所不同。以施工总承包资质为例,建筑工程施工总承包一级资质要求注册建造师不少于 12 人,且应为建筑工程、机电工程专业;技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称。对于专业承包资质,如建筑装修装饰工程专业承包一级资质,要求注册建造师不少于 5 人。需要注意的是,这些配备标准可能会根据政策的调整而变化。
准备营业执照
填写信息,收集材料,整理卷宗
递交资质申请
常见问题
人员社保问题:企业申请资质如何考核申报的人员社会保险。
人员业绩问题:存在不符合要求的个人业绩,如在无施工资质的企业完成的个人业绩、存在违法违规行为或发生质量安全事故的个人业绩等。
解决办法
对于人员社保问题,企业应确保申报人员的社保缴纳符合规定,提供真实有效的社保缴纳证明。
对于人员业绩问题,企业应严格审核申报人员的业绩,确保其真实、合法、有效,避免使用不符合要求的业绩。
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