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2024-11-04 09:12:52
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内容摘要:廊坊新劳务资质的申请条件申请廊坊新劳务资质需要满足以下条件:注册资本要求:根据相关规定,经营劳务派遣业务的公司注册资本不得少于人民...
申请廊坊新劳务资质需要满足以下条件:
注册资本要求:根据相关规定,经营劳务派遣业务的公司注册资本不得少于人民币二百万元。企业净资产在200万元以上。
经营场所要求:具有固定的经营场所。
人员要求:
应有一定数量的专职管理人员和专业技术人员,企业法定代表人应具备相应的管理能力和业务经验。
中级工人数不少于50人。
施工现场管理5人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
技术负责人要求:技术负责人要求工程序列中级职称或高级工,同时考察技术负责人的工程业绩。
企业经营范围要求:劳务企业的经营范围应明确,包括劳务派遣、劳务外包、人力资源服务等。企业应根据自身实际情况选择合适的经营范围。
企业管理制度要求:企业应建立完善的管理制度,包括财务管理、人力资源管理、业务管理等方面的制度,以确保企业运营的规范性和稳定性。
办理廊坊新劳务资质的流程如下:
建筑业企业领取工商营业执照,办理社保和银行开户。
企业向建设主管部门提交申请材料,包括企业基本信息(企业名称、地址、统一社会信用代码、净资产、法定代表人、)、技术负责人个人基本信息(姓名、性别、身份证号码、工作经历、毕业院校,职称证编号、专业等)、技术工人个人基本信息(姓名、身份证号码,从数据库中勾选)、建筑业企业施工劳务资质备案法人承诺书(系统勾选)等。
建设主管部门对企业的资质申请材料进行审核,通过后公示。
公示完成后,报省建管局备案,打印资质证书。
配备2名A类证书人员和2名C类证书人员,办理安全生产许可证(劳务资质办理完成后,还需办理安全生产许可证才能进行施工)。
廊坊在劳务资质方面的相关政策法规主要包括:
全面贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规,完善协调劳动关系三方机制建设。加强对企业实行劳动合同制度的监督、指导和服务。依法加强对劳务派遣的监管,规范劳务派遣用工。
住房和城乡建设部新企业资质标准出台前,在河北省已经取得的施工劳务资质继续有效;省外已办理入冀承揽劳务作业的企业,可继续在河北省承揽劳务作业。
优势:
劳务资质是建筑行业最基础的资质之一,如果没有劳务资质是不允许接工程的。随着国家政策的收紧,建筑工人小队伍无法参与竞争,因此需要转型为工人公司,有了劳务资质,则无需建造师和中级职称,就可以承包12个总包,36个专包项目。
劳务分包资质可以承接所有的总包或是专包资质的劳务部分,没什么限制,所以劳务资质才这么受欢迎,可以说只有好处没有坏处,许多大的建筑公司,他们有很多总包和专资质,但是还是单独再成立一个劳务公司。
限制:目前暂未获取到廊坊新劳务资质明确的限制相关内容。
近年来,廊坊在劳务品牌培育方面取得了显著成果:
廊坊市聚焦全市主导产业和县域特色产业,建立健全劳务品牌创建机制,积极培育打造具有地方特色、行业特征和技能特点的劳务品牌,有效促进产业发展、带动就业创业。共培育打造24个劳务品牌,其中省级劳务品牌2个、市级劳务品牌11个,累计带动就业超38万人。
河北廊坊的“廊字号”劳务品牌成为就业创业的“金名片”,全市不断建立健全劳务品牌建设机制,聚焦全市主导产业和县域特色产业,积极培育打造具有地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌。
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