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2024-11-04 09:12:12
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内容摘要:国家园林设计甲级资质的申请条件国家园林设计甲级资质的申请条件较为严格,主要包括以下方面:资历和信誉具有独立企业法人资格。社会信誉良...
国家园林设计甲级资质的申请条件较为严格,主要包括以下方面:
资历和信誉
具有独立企业法人资格。
社会信誉良好,注册资本不少于 300 万元人民币。
企业完成过中型风景园林工程设计项目不少于 5 项,或大型风景园林工程设计项目不少于 3 项。
技术条件
专业配备齐全、合理,主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学学历,10 年以上从事风景园林工程设计经历,并主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于 3 项,其中大型风景园林工程设计项目不少于 2 项,具备高级专业技术职称。
专业技术人员中的园林专业包括环艺、规划、景观设计、风景园林,其中要求至少有 4 名风景园林专业人员,并且具有高级职称。
专业技术人员中的非注册人员,即概预算和园林专业人员应当具备一定业绩并且具有中级以上职称。
甲级资质是由住建部审批的,所有人员均要求全国唯一社保。
企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10 年以上设计经历,且主持过所申请行业相应专业设计类型的大型项目工程设计不少于 2 项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。
在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型以上项目工程设计不少于 3 项,其中大型项目不少于 1 项。
国家园林设计甲级资质的审批流程大致如下:
准备公司基本材料
企业需要根据资质标准,核对公司的资历和技术条件、技术设备等是否满足要求,并收集公司基本材料。具体包括:
核对注册资金(不少于 300 万人民币),不符合的需及时做好工商变更。
升级风景园林甲级设计资质需核对企业业绩,不少于 5 项中型项目或者三项大型项目。
核对标准需要的技术设备,不满足的企业需增加相应设备。
准备好上一年的财务报表、办公场地证明、法人资料、企业章程等公司基本材料。
配备专业技术人员
企业根据人员配备表,配备申请资质相对应的专业技术人员。企业先统计好公司现有的人员,有哪些人员符合相关要求的,如果缺人员,可通过招聘或中介公司来聘用符合要求的人员。人员分以下两类:
资质证书有效期及延续
资质证书有效期为 5 年。
资质有效期届满,企业需要延续资质证书有效期的,应当在资质证书有效期届满 60 日前,向原资质许可机关提出资质延续申请。
以下是一些拥有国家园林设计甲级资质的企业:
山水比德:作为系统化景观服务专家,山水比德拥有“国家风景园林工程设计专项甲级”资质,自成立以来专注于研究山水,并提出“新山水设计方法论”,在社区环境、商业综合体、文化旅游、特色小镇、城市设计、区域规划等领域定制系统化、一体化的专业解决方案。
广州山水比德设计股份有限公司:成立于 2007 年,是一家以创新设计为驱动的综合型规划设计平台,拥有风景园林甲级资质,是高新技术企业和 ISO9001:2015 质量管理体系认证单位,2021 年在深圳证券交易所创业板上市。
SED 新西林:致力为快速变革的城市提供多元化的高品质专业服务,并拥有国家高新技术企业资质以及国家风景园林工程设计专项甲级资质。SED 新西林一贯倡导:客户价值导向、前沿创新为本的企业价值导向。
怡境设计:拥有风景园林工程设计专项甲级资质,旅游规划设计甲级资质,城乡规划编制乙级资质,系英国国家园景工业协会(BALI)海外会员、美国景观设计师协会(ASLA)企业会员单位,获得包括“优秀民营企业”“地产行业卓越设计贡献奖”“风景园林设计”等荣誉。
棕榈设计:具备风景园林工程设计专项甲级、城乡规划编制甲级资质双项甲级资质,形成融规划(Planning)、建筑(Architecture)、景观(Landscape)、资源管理(Management of Resources)为一体的 P-A-L-M 业务平台,提供贯通生态、土地利用、民生、产业以及建设落地的服务。
有效期:风景园林工程设计资质证书有效期为 5 年。
续期要求:资质有效期届满,企业需要延续资质证书有效期的,应当在资质证书有效期届满 60 日前,向原资质许可机关提出资质延续申请。
国家园林设计资质分为甲级和乙级两个级别。乙级专项资质可承担中型以下规模和投资额在 2000 万元以下的大型风景园林工程项目的设计,而甲级承担风景园林工程专项设计的类型和规模不受限制。获得风景园林工程甲级资质的企业共有 665 家,其中,浙江、广东、江苏、北京、四川、上海的甲级资质企业数量分别为 100 家、70 家、62 家、57 家、43 家、41 家,合计数量占全国的 56%。、大型国有企业、民营企业、高校设计院、个人设计工作室等,行业内企业在设计风格、设计人才、品牌质量以及客户资源等方面展开差异化竞争,呈现出行业内多种所有制共存、多样化设计风格并行的格局。
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