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人才中介服务许可证挂靠

内容摘要：一、什么是人才中介服务许可证挂靠人才中介服务许可证挂靠是指没有取得人才中介服务许可证的个人或单位，通过借用、租用等方式，使用其他有...

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一、什么是人才中介服务许可证挂靠

人才中介服务许可证挂靠是指没有取得人才中介服务许可证的个人或单位，通过借用、租用等方式，使用其他有许可证的机构的许可证来从事人才中介服务活动。这种行为通常是为了规避正常的审批程序和监管要求，以达到非法从事相关业务的目的。

例如，一些不具备资质的小型中介机构或个人，为了能够开展人才中介服务，可能会与有许可证的机构达成某种协议，支付一定费用来使用其许可证。

需要注意的是，这种挂靠行为是不被法律所允许的。

人才中介服务许可证挂靠存在诸多风险。

例如，有些挂靠的中介机构可能会虚假宣传、欺骗求职者，或者无法保障用人单位招聘到合适的人才，从而引发一系列纠纷和问题。

根据《人才市场管理规定》等相关法律法规，未经政府人事行政部门批准，不得设立人才中介服务机构。人才中介服务机构应当依法开展经营业务活动，不得超越许可证核准的业务范围经营，不得采取不正当竞争手段从事中介活动，不得提供虚假信息或作虚假承诺。

同时，对于人才中介服务许可证的挂靠行为，相关法律明确予以禁止，一旦发现将依法进行严肃处理。

查处人才中介服务许可证挂靠是维护市场秩序的重要举措。

例如，在某次专项整治行动中，通过群众举报和监管部门的深入调查，成功查处了多起人才中介服务许可证挂靠案件。

要正规获取人才中介服务许可证，通常需要以下步骤：

准备相关材料：包括人才中介服务机构登记申请表、不少于 10 万元的注册资本证明、场所的房产证明或租赁协议、法定代表人的身份证明和任职证明、5 名以上大专以上学历专职工作人员的相关材料、健全可行的工作规则等。
提出申请：可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式向政府人事行政部门提出申请，并按要求提交有关证明材料。
审核与审批：审批机关会对申请材料进行审核，包括法定代表人及从业人员资格条件、材料的真实性等。审核通过后，颁发许可证。
送达与公告：作出行政决定后，在规定时间内将许可证送达申请人，并及时在指定媒体予以公布。

需要注意的是，不同地区的具体要求和流程可能会有所差异，应根据当地的规定进行办理。