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2024-11-04 09:11:04
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内容摘要:东莞常平镇卫生许可证办理全解析一、办理流程在东莞常平镇办理卫生许可证,依据《公共场所卫生管理条例》(国发24号)和《公共场所卫生管...
在东莞常平镇办理卫生许可证,依据《公共场所卫生管理条例》(国发24号)和《公共场所卫生管理条例实施细则》(1991卫生部第11号令)等相关规定,其流程如下:
受理阶段
提交材料:申办人须提供法定代表人或负责人资格证明、企业营业执照(房屋使用证明)(“卫生许可证复验”应当提供卫生许可证复印件);公共场所经营者需填写“卫生许可证申请书”(一式三份,加盖企业公章,钢笔或签字笔填写,无缺项,填写规范);从业人员健康体检和卫生知识培训合格人员名单;经营单位卫生管理制度;新建、改建、扩建的经营单位还应提供《建筑项目竣工卫生验收认可书》等材料。
受理标准:申办材料齐全、规范、有效。由审批发证科受理人员按此标准查验申报材料。对申办材料符合标准的,要即时受理,给予申办人受理单,并将申请材料转审核人员。对申办材料不符合标准的,不予受理,由审批发证科受理人员即时将需要补齐补正材料的全部内容、要求及申办人的相关权利、投诉渠道以书面形式一次性告知申办人,同时备案。此阶段工作时限为1个工作日。
审核阶段
审核标准:依据公共场所国家卫生标准GB9663 - 9673 - 1996、GB16153 - 1996。审批发证科审核人员根据审批权限,属于审批科权限范围内的,及时到达现场进行验收;根据审批会审制度需要会审的,及时通知相关领导及科室进行现场验收。
审核结果处理:现场监督检查符合标准的,由现场监督员当场出具“竣工验收认可书”,并于材料受理后次日起,7个工作日内作出许可意见,并在《卫生许可证申请书》上签署“同意”;现场监督检查不符合标准的,由现场监督员当场出具“现场监督笔录”、“监督意见书”(申办人在监督意见书上签字),申办人进行整改(在此期间申请人不得从事公共场所经营活动,违反者按无证经营予以处罚),并将申办材料返还给申办者,整改后重新进行申请。此阶段工作时限为7个工作日。
核发并告知阶段
核发标准:
及时、准确告知申办人办事结果。
制发的文书完整、正确、有效。
留存归档的审批文书材料齐全、规范。
操作流程:由审批发证科受理人员按照工作标准进行告知核发。对符合标准的,制作、登记、核发《卫生许可证》。对退回的中止件,必须将需要补齐补正材料的全部内容、要求及申办人的相关权利、投诉渠道,以书面形式一次性告知申办人,并将申办材料退申办人。审批工作结束后,将审批过程中形成的文书材料进行归档。此阶段工作时限为2个工作日。
基本证明材料
身份证明与企业资质证明:需要法定代表人或负责人资格证明、企业营业执照(房屋使用证明)。如果是卫生许可证复验,还应当提供卫生许可证复印件。这些材料是为了确认申请主体的合法性和经营场所的合法性。
申请书:公共场所经营者需填写“卫生许可证申请书”,且一式三份,加盖企业公章,要用钢笔或签字笔填写,无缺项,填写规范。申请书是申请办理卫生许可证的重要书面文件,包含了企业的基本信息、经营范围等相关内容,有助于管理部门全面了解申请企业的情况。
人员相关材料
管理制度材料
特殊情况材料(新建、改建、扩建单位)
但一般来说,可以通过以下途径获取准确信息:
当地卫生健康部门网站:例如东莞市卫生健康局网站,可能会公布办理卫生许可证的具体地点或者相关指引。可以查看其政务公开板块中的办事指南等内容,了解卫生许可证办理的相关信息,包括办理地点等。
电话咨询:拨打当地的政务服务热线12345,向工作人员咨询东莞常平镇卫生许可证的办理地点。工作人员可以根据相关信息提供准确的地址或者告知查询的方法。
线下政务服务中心:常平镇当地的政务服务中心可能是办理卫生许可证的地点之一。可以前往政务服务中心,向咨询台工作人员询问卫生许可证办理的具体窗口或者部门。
未发现东莞常平镇办理卫生许可证有明确提及收费的情况。在东莞办理公共卫生许可证审批项目是不收费的,依据相关规定,如《公共场所卫生管理条例》及其实施细则等,在整个办理过程中,包括受理、审核、核发等环节都没有收费项目。
但一般来说,卫生许可证的有效期是有规定的,并且不同类型的公共场所可能会有所差异。例如,根据相关卫生行政许可管理规定,有效期届满未延续的,行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续。企业需要在有效期到期前,按照规定申请延续卫生许可证,以确保合法经营。如果企业未能及时申请延续,可能会面临卫生许可证被注销,从而无法继续从事相关经营活动的风险。
但从一般的卫生许可证管理情况来看,可能会涉及以下方面:
经营场所卫生状况检查:管理部门可能会定期检查经营场所的卫生状况,包括环境清洁、通风情况、消毒措施等是否符合卫生标准。例如,公共场所的地面、墙壁、桌椅等是否清洁,公共用品(如毛巾、床单等)是否按照规定进行清洗和消毒。
从业人员健康与培训情况检查:检查从业人员是否仍然持有有效的健康证明,是否参加了必要的卫生知识培训更新。因为从业人员的健康状况和卫生知识水平会随着时间而发生变化,需要持续监管。
卫生管理制度执行情况检查:查看企业是否按照其提供的卫生管理制度进行日常运营管理,如是否按照规定的频率进行清洁消毒工作,是否有完善的卫生管理记录等。如果在年检过程中发现企业存在不符合要求的情况,可能会要求企业进行整改,整改后仍不符合要求的,可能会面临处罚,甚至吊销卫生许可证等措施。
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