注册劳务派遣资质公司

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  好顺佳集团

• 

  2024-11-02 10:48:57

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劳务派遣资质公司注册条件

劳务派遣资质公司注册需要满足以下条件：

• 注册资本要求：注册资本不得少于人民币 200 万元。

• 固定经营场所和设施：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。这些经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。

• 劳务派遣管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

• 其他条件：法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣资质公司注册流程

劳务派遣资质公司的注册流程通常包括以下步骤：

• 税务登记：劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。

• 审核：开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核。

• 申请行政许可：向劳动行政部门依法申请行政许可。

• 提交材料：提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料。

• 公司登记：经许可的，依法办理相应的公司登记。

注册劳务派遣资质公司所需材料

注册劳务派遣资质公司，申请人应当向许可机关提交以下材料：

• 劳务派遣经营许可申请书。

• 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

• 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

• 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

• 法定代表人的身份证明。

• 劳务派遣管理制度：包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

劳务派遣资质公司注册注意事项

在注册劳务派遣资质公司时，需要注意以下事项：

• 资质审查：用工单位在选择相应的劳务派遣单位时一定要审查相关资质，规模等事项，否则一旦劳务派遣单位无相关资质，用工单位不仅无法达到预期目的，还可能带来事实劳动关系等法律风险。

• 劳动合同与协议：劳务派遣单位（用人单位）与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合规定。

注册劳务派遣资质公司的相关政策法规

与注册劳务派遣资质公司相关的政策法规主要包括：

• 《劳务派遣行政许可实施办法》：为了规范劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律制定。其中明确了劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等内容。

• 《劳务派遣暂行规定》：为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定。对劳务派遣的用工范围、用工比例等进行了规定。

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