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建筑劳务分包资质怎么办

内容摘要：建筑劳务分包资质办理流程建筑劳务分包资质的办理流程主要包括以下几个步骤：注册劳务公司公司注册资本200万元（可认缴），应当选择3-...

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建筑劳务分包资质办理流程

建筑劳务分包资质的办理流程主要包括以下几个步骤：

注册劳务公司
- 公司注册资本200万元（可认缴），应当选择3-5个备选公司名称，防止重复和一次审验。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。建筑劳务资质办理后，公司需凭资质经营。工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求，可以按照一般有限公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。
主要人员配置
- 需要50个技工，还需要一名技术负责人。这是主要人员。
申报资料的制作
- 建筑劳务资质改成备案制，企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。
- 建筑业企业领取工商营业执照。
- 申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。
- 施工科对资质申请材料进行审核。

办理建筑劳务分包资质所需的材料主要包括：

办理建筑劳务分包资质需要满足以下条件：

企业净资产在200万以上。这是保证企业有足够的经济实力来承担建筑工程任务的基本要求。
技术负责人的工程业绩良好。这要求企业技术负责人具有一定的工程实践经验和管理能力。
企业需要具备的人员主要为技术负责人、施工现场管理人员、技术工人。其中，技术负责人具有中级以上职称或工以上资格；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5名，施工人员、质量员、安全员、劳务人员齐全。通过考试或培训的技术工人不得少于50人。
企业必须要有固定的经营活动场所。

在办理建筑劳务分包资质的过程中，需要注意以下事项：

资金要求：办理劳务分包资格，企业净资产在200万元以上是基本要求。
人员要求：企业需要具备的人员主要为技术负责人、施工现场管理人员、技术工人。其中，技术负责人具有中级以上职称或工以上资格；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5名，施工人员、质量员、安全员、劳务人员齐全。通过考试或培训的技术工人不得少于50人。
经营场所：企业必须要有固定的经营活动场所。
劳动服务资格办理过程：完善材料，包括缴纳职工社保的材料。您现在可以在线开户并完成相关信息申报。然后，系统生成条码文件后，将所有相关材料带到当地建设行政主管部门进行处理。
应注意避免违法分包的情况，如总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位，施工总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，分包工程发包人将承包工程中的部分专业工程分包给他人等。

以下是与建筑劳务分包资质办理相关的一些政策法规：

《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》（124号发布，19号《住房和城乡建设部关于修改<房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法>的决定》第一次修正）
《建筑业企业资质管理规定》（22号发布，32号《住房城乡建设部关于修改<勘察设计注册工程师管理规定>等11个部门规章的决定》第一次修正，45号《住房城乡建设部关于修改<建筑业企业资质管理规定>等部门规章的决定》第二次修正）
《住房和城乡建设部关于印发建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》
《民法典》中关于建筑劳务分包的相关规定。