全国
好顺佳集团
2024-11-01 10:43:13
820
内容摘要:公司招聘外教需要哪些资质公司招聘外教需要具备以下资质:公司自身需要有当地外专局颁发的聘请外教的资质,简称“聘外资质”。申请聘外资质...
公司招聘外教需要具备以下资质:
公司自身需要有当地外专局颁发的聘请外教的资质,简称“聘外资质”。
申请聘外资质的前置条件是要有当地教育局颁发的办学许可证。获得办学许可证的重要条件包括:
须取得当地民政部门颁发的民办非企业许可。
教学面积须在 500 平米以上。
外教个人资质方面,一个符合工签条件的外教须满足如下条件:
必须来自母语国家。
必须有本科以上的学历(该学历要做认证)。
必须有两年以上的工作经验或者具备外专局认可的 TEFEL、TESOL、CELTA 等证书。
从事外国语言教学的人员,原则上应从事其母语教学,并取得大学学士及以上学位且具有 2 年以上语言教育工作经历。其中,取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位的,或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言教学证书的,可免除工作经历要求。
年满 18 周岁,身体健康。
具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历。
无犯罪记录。
有确定的聘用单位。
持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
单位资质方面,国家外国专家局和国家教育委员会于 1996 年颁布了《学校及其他教育机构聘用外籍专业人员管理办法》,其管理工作纳入国家对聘用外国文教专家的管理系统,实施统一和归口管理。对于聘用此类人员的学校及其他教育机构,经国家外国专家局批准,取得《资格认可证书》后,方可开展聘用外籍专业人员的工作。
个人资质方面,曾有《外国文教专家工作试行条例》(1980 年)、《外国人在中国就业管理规定》(1996 年)、外国专家来华工作许可(2004 年)等相关法规和政策涉及,对外国人来华就业分为“外国人入境就业许可”和“外国专家来华工作许可”两套管理模式。2015 年 12 月 31 日,国务院审改办决定将“外国人入境就业许可”和“外国专家来华工作许可”整合为“外国人来华工作许可”,实行来华工作外国人统一管理。2017 年,国家外国专家局、人力资 社会保障部、外交部、公安部联合下发《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》。《通知》宣布从 2017 年 4 月 1 日起,全国统一实施外国人来华工作许可制度,发放《中华人民共和国外国人工作许可通知》和《中华人民共和国外国人工作许可证》,来华工作外国人凭《外国人工作许可通知》和《外国人工作许可证》办理相关签证和居留手续。而根据“鼓励高端,控制一般,限制低端”的原则,《通知》中要求对来华工作外国人实施 A、B、C 三类的分类管理。在随《通知》下发的《外国人来华工作分类标准(试行)》中,将在教育等领域从事科研、教学、管理等工作的管理人员或专业技术人员归入 B 类,此类人员须具备的条件是具有学士及以上学位和 2 年及以上相关工作经历。对于从事外国语言教学的人员,规定原则上应从事其母语教学,并取得大学学士及以上学位且具有 2 年以上语言教育工作经历。其中,取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位的,或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言教学证书的,可免除工作经历要求。
在 2017 年人社部修订后的《外国人在中国就业管理规定》中,外国人在中国就业必须的条件包括:
年满 18 周岁,身体健康。
具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历。
无犯罪记录。
有确定的聘用单位。
持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。另外,“在中国就业的外国人应持 Z 字签证入境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业。
审核外教资质可以采取以下步骤:
确认公司自身是否具备聘请外教的资质。公司需要取得当地外专局颁发的聘请外教的资质,申请前置条件是要有当地教育局颁发的办学许可证,同时要满足获得办学许可证的条件,如取得当地民政部门颁发的民办非企业许可,教学面积在 500 平米以上等。
对于外教个人资质的审核,需要检查其相关证书和文件:
要求外教提供学历证书,并核实其真实性和认证情况。
查看其是否具有外专局认可的教学证书,如 TEFEL、TESOL、CELTA 等。
确认其无犯罪记录证明。
审核其工作经历相关证明材料。
检查其护照、签证等证件的有效性和合法性。
在外教来华前,需向国际处提交如下材料,以便国际处向外国专家局申办《中华人民共和国外国人工作许可通知》:
外教资质造假的案例时有发生,例如:
2019 年 10 月 15 日,媒体报道称,在教育部提出外教应具备教学资格证、语言培训机构要公示外教信息后,TESOL/TEFL 证书作为国际英语教师资格证书,瞬时格外“抢手”。有外教中介机构表示,缴纳 3500 元,外国人不需要参加培训考试便可以拿证,办证越多价格越优惠。
今年 7 月 10 日,知名培训机构英孚教育 7 名外教因涉嫌吸毒被抓,一时间让外籍教师形象一落千丈;8 月 2 日,青岛市崂山区法院以猥亵儿童罪判处红黄蓝万科城幼儿园外教马约格·何瑞迪·丹尼尔·奥斯瓦尔多有期徒刑五年,并驱逐出境。此事更让大家质疑:外教在中国任职需要经过怎样的审核。
外教中介机构为母语非英语人员虚构入境事由,随后将“外教”以劳务派遣的方式派往多家幼儿园非法务工。
外教持有的资格证书造假,如通过特殊渠道获得的假证书,甚至有招聘中介透露,只需要提供外教姓名和护照号,不需要学历证书,外教不需要参与培训,最短两个星期可以拿到 TESOL 或 TEFL 证书。
为防范外教资质造假,可以采取以下措施:
教育机构应严格遵守相关法律法规,确保外教持有合法的工作许可和签证。
在招聘过程中公开、真实地展示教师的背景、资格和经验,避免虚假宣传。
建立完善的审核机制,对外籍教师的资格进行核实和认证。
加强与学生及家长的沟通,及时解答他们的疑问和关注。
不同国家的外教在资质要求上存在一定的差异:
从外教的国来看,对于母语国家的外教,要求相对较为严格,通常需要具备本科以上学历、相关教学证书和一定的工作经验。
非英语母语国家的外教在语言类教学工作中求职相对困难,对于学科类教学,需要两年相关的工作经验才可以申请相关工作签证。
从年龄方面,55 岁以上的外教申请工签可能会面临困难。
从家长的偏好角度,主流英语留学国家如英、美、加、澳等国的白人外教更受青睐,而非英语母语国家的外教可能不如双语中教受欢迎,这也影响了他们的求职。
上一篇:公司工程造价资质过期
下一篇:公司授权资质如何去掉
张总监 13826528954
限时领取创业礼包
所有服务
您的申请我们已经收到!
专属顾问会尽快与您联系,请保持电话畅通!