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2024-10-31 16:52:57
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内容摘要：纳雍劳务派遣经营许可证办理条件纳雍劳务派遣经营许可证的办理需要满足以下条件：注册资本不得少于人民币 200 万元。这是为了确保劳务...
纳雍劳务派遣经营许可证的办理需要满足以下条件：
注册资本不得少于人民币 200 万元。这是为了确保劳务派遣单位具备一定的经济实力，能够承担相应的法律责任和经营风险。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。经营场所不能是临时的，必须是固定的，且设施要与劳务派遣业务相匹配，比如办公设施、信息管理系统等。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。这些制度应涵盖劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的方面，以保障劳动者的合法权益。
满足法律、行政法规规定的其他条件。
纳雍劳务派遣经营许可证的申请流程如下：
准备申请材料。包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单、法定代表人的身份证明、劳务派遣管理制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本）、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。
向许可机关提交申请材料。申请人应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）提交上述材料。
许可机关审核申请材料。许可机关收到申请材料后，会根据不同情况进行处理。如果申请材料存在可以当场更正的错误，应当允许申请人当场更正；如果申请材料不齐全或者不符合法定形式，应当当场或者在 5 个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。
许可机关作出许可决定。许可机关应当自受理之日起 20 个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20 个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长 10 个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。
纳雍劳务派遣经营许可证办理所需材料包括：
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告。
与劳务派遣有关的办公设施设备清单。
与劳务派遣相关的信息管理系统。
经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明。
拟与员工签订的劳动合同的样本。
职工花名册。若有集体合同提供集体合同样本。
办理纳雍劳务派遣经营许可证，人力资 社会保障局不收取费用。但如果找第三方代办许可证，可能会产生相应的费用，具体费用因代办机构和服务内容而异。
纳雍劳务派遣经营许可证的有效期为 3 年。劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满 60 日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交 3 年以来的基本经营情况。劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
与纳雍劳务派遣经营许可证相关的政策法规主要包括：
《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源社会保障部令第 19 号），对劳务派遣行政许可的申请、受理、审查、决定以及监督检查等方面进行了规范。
《劳务派遣暂行规定》，为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定提供了依据。
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