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2024-10-31 16:51:52
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内容摘要:松江老城劳务派遣许可证办理流程松江老城劳务派遣许可证的办理流程大致如下:登录一网通办主页,输入“劳务派遣经营许可”,点击“搜一下”...
松江老城劳务派遣许可证的办理流程大致如下:
登录一网通办主页,输入“劳务派遣经营许可”,点击“搜一下”,选择新申请许可、依申请变更、依申请延续、依申请注销等选项,并点击区县。
然后,按照要求填写相关信息并提交申请材料。
接下来,许可机关会对申请材料进行审核。
如果申请材料存在可以当场更正的错误,应当允许申请人当场更正。
审核通过后,自决定之日起5个工作日领取《劳务派遣经营许可证》。办理行政许可自受理之日起20个工作日内完成;特殊情况,经市人力资源社会保障局负责人批准,可以延长10个工作日。
申请松江老城劳务派遣许可证需要满足以下条件:
注册资本不得少于人民币200万元,并且至少实到注册资金。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
至少有2名以上并具有相关经验的专职管理人员,且必须持有岗位证书。
至少有5名以上经市劳动保障局备案的专职劳动合同制员工,且员工与劳务派遣单位之间不存在劳动关系。
办理松江老城劳务派遣许可证所需材料包括:
《劳务派遣经营许可申请书》一式两份。
计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》;已设立的公司法人提供企业法人营业执照。
公司章程;计划设立的公司法人提供验资机构(法定验资机构为会计师事务所)出具的验资报告,已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。
经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明;有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,配备专职账务人员及业务管理人员。
法定代表人身份证明。
劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
松江老城劳务派遣许可证的办理机构为:
由省级机关受理,是由省人力资 社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。
区人力资源社会保障行政部门受理主要办事机构所在地在本行政区域内的劳务派遣公司提出的许可申请。市级人力资源社会保障行政部门受理注册资本1000万元及以上的(除浦东新区、中国上海人力资源服务产业园区之外)以及市人力资源社会保障行政部门认为需要由其实施许可的劳务派遣公司提出的许可申请。
关于松江老城劳务派遣许可证的相关政策:
劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等,适用相关办法。
人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工,负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。
松江区人社局现有企业申请实行其他工时制度和综合计算工时工作制、劳务派遣许可、人力资源服务许可、职业培训学校筹设审批、职业培训学校办学许可等5个事项纳入2023年度本区行政许可事项清单。区人社局贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革和优化营商环境的决策部署,落实行政许可清单式管理,设立行政审批服务科实现“一个窗口对外”,积极推行“网 批”“上门审批”“告知承诺审批”等服务机制,严格执行首问负责、首办负责、一次性告知等规章制度,不断提升行政审批工作效能。
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