建筑资质有效期3年

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2024-10-31 16:51:20
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内容摘要：一、上海办劳务公司资质的条件1. 注册资本注册资本不得少于人民币二百万元。2. 经营场所和设施有与开展业务相适应的固定的经营场所和...

各类资质· 许可证· 备案办理

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一、上海办劳务公司资质的条件

1. 注册资本 注册资本不得少于人民币二百万元。 2. 经营场所和设施 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。 3. 管理制度 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 4. 其他法定条件 满足法律、行政法规规定的其他条件。 5. 申请材料 申请劳务派遣公司资质需要出具以下材料：

劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。

二、上海劳务公司资质办理流程

1. 企业注册 建筑企业取得工商营业执照。 2. 材料提交与初审 申请企业应当按照属地管理原则，向区、县建设委员会部门提交资质申请材料的原件和复印件。初审合格后，区、县建设委员会部门应当向市建设管理办公室建设部门提交资质申请材料。 3. 审核与公示 施工部审核并公布资质申请材料。 4. 审批与备案 公示完成后，如无问题，应予以批准，报省建设管理局备案，并打印资质证书。

三、上海办劳务公司资质的费用

1. 材料费用 办理劳务资质需要提交一系列的材料，包括企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。根据不同的资质类型和级别，所需材料可能会有所不同。通常情况下，准备这些材料所需费用主要包括公证费、复印费以及相关证件的申请和领取费用。 2. 代办服务费用 对于一些没有时间或经验去处理繁琐的资质办理手续的企业或个人来说，可以选择找专业的资质代办机构来帮助办理。这些机构通常会提供一站式的服务，包括资料准备、材料递交、审批跟进等。代办服务费用根据不同的机构和具体情况而定，一般是按照办理资质的复杂程度和所需工作量来计算。 3. 资质审批费用 在劳务资质办理过程中，还需要支付一定的审批费用。这些费用主要用于相关部门对申请材料进行审核和审批的工作。根据不同的资质类型和级别，审批费用可能有所差异。如果申请人需要加急处理或者申请多个资质，可能还需要支付额外的加急费用或综合服务费。 4. 资质年检费用 获得劳务资质后，还需要进行定期的年检工作。年检费用主要包括相关部门对企业或个人进行年度审核和评估的费用。根据不同的资质类型和级别，年检费用也会有所不同。 5. 其他相关费用 除了上述提到的费用外，劳务资质办理过程中还可能涉及其他一些费用，如咨询费、培训费等。

四、上海劳务公司资质办理的注意事项

1. 企业分立、合并与重组

企业分立：建筑企业分立成两个或以上的新企业，新企业分别申请原企业的相关资质。
企业合并：两个或以上的企业发生合并的，被吸收企业资质取消，吸收企业申请被吸收企业资质。
企业与子公司重组、分立：建筑企业与子公司之间，根据需要进行人员、资产转移的，在资质总量不变的情况，资质在企业与子公司之间转移的。
国有企业重组、合并、分立：国有企业发生重组、分立、合并的，需经过国有资产管理部门批准，资质在企业间进行转移，但资质总量不变。

2. 人员相关

技术负责人：
- 业主要人员如果同时拥有注册证书、职称证书、八大员证书、技能工证书，在同一个资质中可以同时作为注册人员和职称人员申报，但不可以再作为现场管理人或技术工人申报。
- 技术负责人从事工程施工技术管理工作经历不要求必须在有施工资质的单位完成。项目管理单位、建设单位、质量安全监督部门从事工程技术管理的经历也予以认可。工作经历的时间长短按照月份进行累计。
- 一家企业如果有多项资质，技术负责人应按照各项资质的要求分别考核。
- 如果一级注册建造师同时拥有建筑工程和机电工程两个专业，在建筑工程资质中只能作为一人次申报资质。但是如果企业同时申请建筑工程和机电工程资质时，该人员可以在两个资质中分别作为建筑工程建造师和机电工程建造师进行申报。
- 一级建造师延续注册尚未开始，证书过期的一级建造师可以作为有效人员进行申报，过期的二级建造师不可以申报。
中级以上职称人员：
- 学历证书专业、职称证书专业或注册证书专业只要其中之一与申报专业一致即可认定为有效人员。
- 外省市或中央企业的职称证书只要是人力资社会保障部门或其授权部门颁发的可以使用。
技术工人：
- 人保局和建管委联合颁发的技能培训证书（一证双印）可以认可。
- 特种作业工除了特种工程专业承包资质中明确要求的特种工以外，其他资质类别都不能将特种作业工作为技术工人进行认定。

3. 社保要求 企业取得资质后，如果人员的社保停缴或转到其他单位，该人员将无法作为有效人员进行认定。如果企业在诚信手册中符合要求的总人数不达标，系统将自动推送整改通知书，并将企业的资质状态改为“整改”，处于整改状态的企业不得承接新任务，通过系统打印的电子证书使用件也将不显示该项资质。

4. 其他事项

注册劳务公司时，注册资本200万元，实收资本到位。选择3-5家公司的备用名称，防止名称重复。劳务公司注册完成以后，还需要建设委员会颁发的资质证书，才可以凭资质证书经营。工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求，可以按照一般有限公司的流程和要求办理。业务范围必须包括施工劳务或劳务分包。
必须要有办公场地，制度上墙。
所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明。
管理人员所需要的软件，现场考核需要查看。
具备相应的办公设备，比如电脑等。