首页 > 资质许可

吕梁劳务派遣许可证办理

内容摘要：吕梁劳务派遣许可证办理流程办理吕梁劳务派遣许可证一般需要以下流程：咨询：与当地劳动和社会保障局或相关部门联系，咨询劳务派遣许可证办...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！

吕梁劳务派遣许可证办理流程

办理吕梁劳务派遣许可证一般需要以下流程：

咨询：与当地劳动和社会保障局或相关部门联系，咨询劳务派遣许可证办理的具体条件和流程。
材料准备：根据要求准备相关材料，包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单、法定代表人的身份证明、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。
申请提交：将准备好的申请材料提交给相关部门，并按照要求缴纳相关费用。
审核和批准：相关部门会对申请材料进行审核，包括经营者的资质、经营场所的合规性、从业人员的资质等。审核通过后，予以批准颁发劳务派遣许可证。

在吕梁办理劳务派遣许可证，通常需要满足以下条件：

办理吕梁劳务派遣许可证需要准备以下材料：

在办理吕梁劳务派遣许可证时，需要注意以下事项：

劳务派遣单位应当在有效期届满 60 日前向许可机关提出延续的书面申请，逾期的，要按照新申请《劳务派遣许可证》重新办理。
如果公司有工商变更，例如公司名称变更、注册地址变更、法人变更、股权变更等，都需要按规定变更《劳务派遣许可证》。
办理劳务派遣证应当具备的条件：注册资本不得少于 200 万元；有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。

吕梁市在劳务派遣许可证办理方面有以下相关政策：

根据国家人力资社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》（第 19 号令）第 22 条、第 23 条的规定和山西省人力资社会保障厅《关于进一步加强对劳务派遣机构监管工作的通知》（晋人社厅函﹝2020﹞1 号）和吕梁市人力资社会保障局《关于做好 2022 年劳务派遣机构年度经营情况报告核验工作的通知》等文件要求，对劳务派遣机构进行规范管理。
依法规范实施人力资源服务行政许可。服务机构从事职业中介活动的，可按照一般方式或者告知承诺制方式依法向辖区内行政审批服务管理部门申请许可。对于服务机构按照告知承诺制方式取得人力资源服务许可，同级人社部门应当在收到行政审批部门抄送的准予行政许可申请文件后 3 个月内，进入服务机构检查承诺事项，检查人员不得少于 2 人。申请人力资源服务许可，应当具备下列条件：有明确的章程和管理制度；有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；有 3 名及以上专职工作人员；法律、法规规定的其他条件。