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2024-10-31 16:50:03
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内容摘要:劳务公司资质升级的条件劳务公司是可以升级资质的。其升级条件主要包括以下方面:企业资产:不同等级的资质对企业净资产有明确要求。例如,...
劳务公司是可以升级资质的。其升级条件主要包括以下方面:
企业资产:不同等级的资质对企业净资产有明确要求。例如,申请某些二级资质,企业净资产需达到特定金额,通常以企业年度财务报表中的“所有者权益”来衡量,包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润等。企业应提供申请资质的上年度或当期合法的财务报表(全套报告)。首次申请资质的,以提供的企业《营业执照》所载注册资本考核净资产。申请多类资质的,企业净资产不累加计算考核,按企业所申请资质和已拥有资质标准要求的净资产指标最高值为准。像钢结构专业承包二级资质标准企业资产还需考核厂房,要求达到15000平方米。厂房可以企业自有,也可以租赁。标准中有明确要求的生产厂房,属企业自有的,需提供厂房面积符合要求的不动产权证等材料;属企业租赁的,需提供厂房面积符合要求的租赁协议和出租方的不动产权证等材料,且租赁到期日期应不早于企业资质申请受理之日。企业具有多处厂房的,可以累计考核。
技术负责人:通常是从技术人员取得中级职称或注册建造师之后在施工企业的工作年限满足8年/10年工作要求。技术负责人应满足相应专业的职称级别要求。关于职称专业,在职称人员部分详细介绍。同时,需满足三级标准要求个人业绩,个人业绩需注意:①《标准》中技术负责人(或注册建造师)主持完成的业绩是指作为施工项目经理或项目技术负责人主持完成的工程项目。其中,《标准》中考核指标为累计指标的,技术负责人(或注册建造师)主持完成的业绩不做累计考核。② 不考核技术负责人申报业绩年限,不限制技术负责人所在企业资质等级。③ 技术负责人申报时按《实施意见》中的附件3:提供“技术负责人(或注册人员)基本情况及业绩表”,不需再提供个人业绩的其他材料(提供材料参考各省厅具体要求)。
注册人员:三级标准里没有说明是几级注册建造师的,用一级或二级均可。一级注册建造师是全国通用的,登记系统也是全国统一的,因此转注册直接在全国系统里操作就可以。二级建造师登记系统在各个省厅,二级建造师部分地区可以跨省注册,是否允许请咨询省的建设厅注册中心。跨省注册相对注册时间较长。
中级职称人员:职称认定方面,职称是指设区的市级及以上人事主管部门或其授权的单位评审的工程系列专业技术职称。技术职称人员是指取得有职称评审权限部门颁发的职称证书的人员,不包括经济类人员,也不包括具有教学、研究等系列职称的人员。专业认定方面,《标准》中的职称人员均指中级及以上工程系列职称人员, 其专业按职称证书的岗位专业或毕业证书中所学专业为准。提供的技术职称人员的专业与标准要求的专业相近,且资质许可部门认可的是可以申报的。如:《标准》中结构专业包括:土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程等专业;岩土专业包括:岩土工程、地下工程、水文地质工程、隧道工程、矿山工程、地质勘探与矿山等专业;机械专业包括:机械工程、自动化、机电工程、设备工程、自动控制、机械设计、机械制造、机械设备、机械电气等专业;焊接专业包括:焊接技术与工程、压力容器、金属材料、热工(热处理)、机械制造(制造工程)、锅炉、材料力学、材料科学与工程等专业;光源与照明专业包括:电光源、光电子技术科学、光电信息工程、光学、光学工程等专业。专业限定问题方面,《标准》中对职称人员专业作了限定,且要求专业齐全的,按照申报人员应由具有相应专业的技术职称人员组成,且每个专业至少有1人;《标准》中对技术职称人员专业作了限定,但未要求专业齐全的,按照相应专业的申报人员数量达到标准要求即可,每一类专业人员数量不作要求;《标准》中未对技术职称人员专业作限定,但要求部分专业齐全的,按照要求齐全的专业至少有1人,其余申报人员专业不作限定。
技术工人:技术工人的级别要求中级工及以上;整个技工等级分为:初级工、中级工和高级工。中级工和高级工可以用,初级工不能用。技术工人专业,未做明确要求的,任意专业技术工人均可;若限定专业,技术工人必须是专业范围内,不要求所有专业都包含,一个专业或一个专业以上均可;如果是要求专业齐全,则每个专业只要包含一人。技工证需要能网查,gov的网站。技术工人是指与企业依法签订1年以上劳动合同,由企业依法为其缴纳社会保险,并取得住房城乡建设部、国务院有关部门、省级住房城乡建设主管部门或有关部门认可的机构或建筑业企业颁发的职业培训合格证书或职业技能等级证书的人员。企业以其全资或控股的劳务企业技术工人作为企业主要人员申请施工总承包资质的,技术工人社会保险应由其全资或绝对控股的劳务企业缴纳。
技术装备:《标准》中明确要求的设备应为企业自有设备,以企业设备购置发票为准进行考核;其中,申请港口与航道施工总承包资质的,应提供设备主要性能指标证明、所属权证明和检验合格证明。
其他注意事项:
企业主要人员应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险。
企业申请某一类别资质,一个人同时具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的,只能作为一人考核;但一个人同时拥有注册证书和技术职称的,可同时作为注册人员和技术职称人员考核。
企业同时申请多个资质时,只要满足条件,同一个人可以用在多个资质的申报中。
劳务公司资质升级的流程大致如下:
第一步:在自己经营所需要的地区,新注册成立一家建筑劳务公司,顺利拿到营业执照,注册资金200万及以上,经营范围包含建筑劳务分包或者施工劳务。
第二步:为资质备案做好准备工作,包括配置所需人员等。
第三步:企业准备相关材料并提出申请。需要注意的是,不同地区可能对申请材料的具体要求有所不同,企业应根据当地规定进行准备。
第四步:主管部门对企业上传的申请材料进行审核,资料齐全且符合法定形式受理,经过初步核实,即可备案成功,获取后即备案资质。
第五步:企业携带受理通知单,到企业工商注册所在地住建行政主管部门(市级、县级)领取证书。
第六步:准备好AC证及特种工,办理安全生产许可证。
需要注意的是,在审批制下,申请施工劳务资质,要到所在地的县级主管部门提交材料,由其进行初审。初审合格后,上报到市级主管部门,再次进行审理。而再次审核结束后,就由省级部门进行备案公示,之后制发劳务资质证书。
劳务公司资质升级需要准备的材料通常包括以下方面:
劳务资质电子申请表,在系统中提交。
公司营业执照正副本扫描件。
企业最新提档章程。
50名技术工人的身份证明、技工证书并录入实名制管理平台为准。
所有人员的社保购买实行承诺。
经营办公场所证明,包含产权和租房合同。
企业承诺书。
三类人员:2A、2C,两名特种工,用于办理安许证。
还可能需要以下材料:
建筑资质申请表或者电子上报,需要纸质申请表根据需要提交份数,一般2份即可。
公司营业执照正副本复印件及电子档。
公司最新提档章程,办公场所证明包含租房协议及产权证扫描件。
有验资报告者可以提供,新成立的企业只需要注册资金达到即可。
公司各职能部门的任职文件,包含法定代表人、技术负责人、财务负责人任职文件及相应的职称证明,相关人员的身份证复印件。
所有人员最近一个月社保证明材料,增项者提供最近三个月。
所有人员的劳动合同。
各种人员的职称证、资格证扫描件及照片和身份证扫描件。
各地区因当地主管部门要求的其他材料。
以下是一些成功升级资质的劳务公司案例:
河南郑楷环保工程公司,其市政公共工程总承包资质、建筑工程施工总承包资质、钢结构工程专业承包资质、机电工程施工总承包资质成功获批。
济宁的一些建筑劳务公司,通过了解升级标准与流程、提高施工能力和业绩、培养和引进专业人才以及建立完善的管理制度,成功实现了资质升级。
与劳务公司资质升级相关的政策法规主要包括:
《建筑业企业资质管理规定》(22号发布)。
《关于改进建筑劳务企业资质管理有关事项的通知 - 江西省》,其中提到自发文之日起,在江西省行政区域内的房屋建筑和市政基础设施工程建设活动中,持有营业执照的劳务作业企业即可承接施工总承包、专业承包企业的劳务分包作业,不再要求其具有施工劳务资质和安全生产许可证。总(发)包人对施工现场安全负总责,并负责指导监督劳务分包企业抓好安全作业。为便于省内建筑劳务企业出省承揽业务,需申请施工劳务资质和安全生产许可证的,继续按现行有关管理规定、标准和程序办理许可事项。具有劳务分包企业资质(即按原《建筑业企业资质等级标准》(建建〔2001〕82号)核发的旧版劳务资质)的劳务企业,可登录“江西住建云平台建筑业企业资质管理系统”申请直接换发建筑业企业资质电子证书。
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