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龙岩人力资源许可证流程及价格

好顺佳集团
2024-10-30 09:43:35
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内容摘要：龙岩人力资源许可证办理流程人力资源服务许可证的办理流程通常包含多个环节，以确保服务机构的合规性和专业性。申请企业要先把资料准备齐全...

各类资质· 许可证· 备案办理

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龙岩人力资源许可证办理流程

人力资源服务许可证的办理流程通常包含多个环节，以确保服务机构的合规性和专业性。

申请
- 企业要先把资料准备齐全，然后向龙岩当地的人力资社会保障局提出申请。申请材料一般需要涵盖多方面内容，例如申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表等。
- 若按照一般程序申请，应当向住所地人力资源社会保障行政部门提交从事职业中介活动的申请书、机构章程和管理制度、场所的所有权证明或者租赁合同、专职工作人员的基本情况表以及法律、法规规定的其他材料等。
- 对于通过政务信息共享可以获得的申请材料，人力资源社会保障行政部门会通过政务信息共享获取。如果提交申请材料不齐全，部门应当当场一次性告知需要补正的全部材料。按照告知承诺制方式申请的，只须提交从事职业中介活动的申请书和承诺书，但申请人有较严重不良信用记录或者存在曾作出虚假承诺等情形的，在信用修复前不适用告知承诺制。
受理
- 有关部门会对属于受理范围的申报材料进行核对、登记。
- 若申请材料不全或不符合法定形式的，需要进行补正。例如材料中缺少关键的机构章程、工作人员基本情况等内容时，会要求企业补充完整。
- 对于符合条件的资料进行受理，不符合受理条件的，会当场出具不予受理通知书，并告知申请人原因，如申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当场出具不予受理通知书，并在受理通知书上告知申请人向相关行政机关提出申请。
审查
- 受理后，工作人员会对申报材料进行初审。初审内容包括对企业提交的各种材料的真实性、完整性和合规性进行检查，例如检查营业执照副本及统一社会信用代码证书是否真实有效，机构法定代表人身份证或护照、简历是否齐全等。
- 初审后还会对申请机构的人员情况、设备和场地等申报材料进行现场核查。比如核实机构是否有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员，是否有不少于20平方米的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米）和相应办公设施等。
颁证
- 审查通过后，有关部门对符合规定的单位准予许可并颁发证件，如颁发《人力资源服务许可证》、《准予行政许可决定书》；若审查不通过，则颁发《不予行政许可决定书》，证件可通过窗口领取或邮寄送达。

龙岩人力资源许可证价格

自行办理
- 自行办理人力资源许可证，如果流程顺利一般需要30 - 40个工作日，没有明确提及办理过程中的具体收费项目，但办理人力资源服务许可证时一般需要先办理营业执照，办理执照费用大概500元，办理人力资源证需要公章，法人章，营业执照副本，这部分费用大概在1000 - 2000元之间。
委托代办
- 如果委托中介代办，费用大概4000左右，一般只需15 - 30个工作日。另外，龙岩市场上也有报价2000元起（市场价5000元）的人力资源许可证办理服务，但具体服务内容和包含的项目可能有所不同。

龙岩办理人力资源许可证的要求

基本要求
- 明确的业务范围、机构章程和规章制度：企业需要有明确的业务范围，例如是从事职业中介活动，还是开展人力资源供求信息的收集和发布等其他人力资源服务业务。同时要有相应的机构章程和规章制度，这些章程和制度要涵盖机构的运营管理、人员管理、服务规范等多方面内容，以确保机构的正常有序运营。
- 固定的服务场所和办公设施：要有不少于20平方米的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米），并且配备相应的办公设施，如办公桌椅、电脑、文件柜等，以满足日常办公和服务需求。
- 注册资金：需要有10万元以上的注册资金，以保证企业有一定的经济实力来开展人力资源服务业务。
人员要求
- 数量和学历要求：要有3名以上具有大专以上学历的专职工作人员，并且这些工作人员需要取得人力资社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书。部分地区或按照更高标准要求可能需要至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。
- 独立承担民事责任能力：企业或组织需要有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。这意味着在开展人力资源服务过程中，如果出现法律纠纷或民事责任，企业能够独立承担相应的后果。
其他要求
- 营业执照经营范围：营业执照一般需要有“人力资源服务”或“人才中介服务”等经营范围，这是表明企业具有从事人力资源服务相关业务的合法资格的重要依据。
- 材料真实性和完整性：申请材料应当齐全、规范、真实、可行、有效。例如提交的工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）等材料必须真实反映企业的实际情况，不得提供虚假信息。

龙岩人力资源许可证办理的注意事项

营业执照相关
- 营业执照的经营范围是关键。一般需要有“人力资源服务”或“人才中介服务”等经营范围，如果没有，可能需要先进行营业执照经营范围的变更，才能进行人力资源许可证的申请。这是因为人力资源许可证是针对特定的人力资源服务业务颁发的，营业执照的经营范围是对企业合法经营业务范围的界定，两者需要相互匹配。
申请机关
- 要向龙岩当地的人力资社会保障局申请。确保申请提交到正确的部门，避免因提交错误而延误办理时间或者导致申请无效。不同地区的人力资社会保障局可能在具体的办理流程、要求等方面存在一定差异，所以要按照龙岩当地的规定进行申请。
材料准备
- 材料的齐全性和真实性至关重要。申请材料需要涵盖多个方面，如申请书、机构章程、人员情况、场地证明等。在准备材料过程中，要仔细核对每一项要求，确保不遗漏重要材料。例如，机构法定代表人身份证或护照、简历，工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明），注册地房产使用证明等材料都必须真实有效，若发现提供虚假材料，不仅会导致申请失败，还可能面临处罚。
人员资质
- 对于工作人员的资质要严格把关。确保专职工作人员满足学历和资格证书的要求，如具有大专以上学历，并取得人力资社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书或者人力资源市场从业人员资格证书等。如果人员资质不符合要求，可能影响整个申请的审批结果。

龙岩人力资源许可证办理的相关政策

行政许可政策
- 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。以规范人力资源服务市场，保障求职者和用人单位的合法权益。
- 人力资源服务行政许可实行“先照后证”原则，即先办理营业执照，再申请人力资源服务许可证。这有助于确保企业在合法注册的基础上开展特定的人力资源服务业务，同时也方便相关部门对企业进行管理和监督。
备案政策（如果涉及相关业务）
- 如果经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日（即营业执照登记之日）起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。备案事项主要包括机构名称、类型、法定代表人基本情况、营业地址、出资总额、投资人姓名或者名称及其出资额、业务范围、机构章程和管理制度等。
监督管理政策
- 建立人力资源服务机构后续监督管理事项书面报告制度。已取得人力资源服务许可证的经营性人力资源服务机构设立不具有法人资格的分支机构和变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的，应当自工商登记办理完毕、工商变更登记或注销登记办理完毕之日起15日内，书面报告所在地设区市人力资源社会保障行政部门。
- 实行人力资源服务机构年度报告和公示制度。年度报告包括行政许可和备案事项、注册资本实缴情况、经营活动情况、财务情况等内容，人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构报送的机构名称、营业地址、法定代表人、服务范围、、设立分支机构、、备案等年度报告有关内容进行公示，可在本地门户网站或公众号上统一公示，或引导机构按要求自行公示；对机构从业人数、资产总额、营业收入、利润总额、净利润、纳税总额等信息，各机构可自行选择是否向社会公示；对涉及国家秘密、商业秘密等涉密信息，或其他确实暂不宜公开的信息，不进行公示。人力资源服务机构应对其报告和公示信息的真实性、合法性负责。

龙岩人力资源许可证办理的费用构成

营业执照办理费用
- 如果企业还未办理营业执照，需要先办理营业执照，办理执照费用大概500元。营业执照是企业合法经营的基本凭证，办理过程中涉及工商登记注册等相关费用，这是开展人力资源服务业务并申请人力资源许可证的前置成本。
人力资源许可证办理相关材料准备费用
- 办理人力资源证需要公章，法人章，营业执照副本等材料，这部分费用大概在1000 - 2000元之间。公章和法人章的刻制需要一定费用，同时准备营业执照副本等材料也可能涉及到复印、整理等相关成本。
委托代办费用（如果选择委托办理）
- 如果委托中介代办，费用大概4000左右。这一费用包含了中介机构为企业办理人力资源许可证过程中的服务费用，包括对企业情况的梳理、材料的准备、与相关部门的沟通协调等服务内容。不同的中介机构可能根据自身的服务水平、市场定位等因素在收费上有所差异，市场上也有报价2000元起（市场价5000元）的服务，但服务内容和质量可能有所不同。