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2024-10-30 09:42:53
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内容摘要:造价乙级资质升级甲级的条件要将造价乙级资质升级为甲级资质,需要满足以下条件:企业已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满 3 年。企业...
要将造价乙级资质升级为甲级资质,需要满足以下条件:
企业已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满 3 年。
企业的出资人中注册造价工程师人数不低于出资人总人数的 60%,且其出资额不低于注册资本总额的 60%。
技术负责人是注册造价工程师,并具有工程或者工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作 15 年以上。
专职从事工程造价专业工作的人员(简称专职专业人员)不少于 20 人,其中,具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于 16 人,注册造价工程师不少于 10 人,其他人员均需要具有从事工程造价专业工作的经历。
企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外)。
专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理。
企业注册资本不得少于人民币 100 万元。
近 3 年企业工程造价咨询营业收入累计不低于人民币 500 万元。
具有固定办公场所,人均办公面积不少于 10 平方米。
技术档案管理制度、质量控制制度和财务管理制度齐全。
企业为本单位专职专业人员办理的社会养老保险手续齐全。
在申请核定资质等级之日前 3 年内无违规行为。
造价乙级资质升甲级的流程大致如下:
申请。申请晋升工程造价咨询甲级资质的企业登录全国工程造价咨询企业管理系统,按提示填报申请信息,自动生成《工程造价咨询企业甲级资质升级申请书》,打印并签字、盖章后,送(寄)国务院住房城乡建设主管部门行政审批集中受理办公室。
受理。国务院住房城乡建设主管部门行政审批集中受理办公室接收相关企业填报的申请书,并出具受理单。
审批。国务院住房城乡建设主管部门对企业提交的申请材料,提出审批意见。
公示。
在进行造价乙级资质升甲级的过程中,有以下几点需要特别注意:
人员要求方面,注册造价工程师不能少于 10 人,专职从事工程造价专业工作的人员不少于 20 人,其中具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于 16 人。现在国家对人员这块要求严格,实行全国统一联网查询,凡是注册到企业的注册人员都必须给交纳社保,企业不能找挂靠人员,要实实在在在公司上班的注册人员。
不是乙级资质刚升级下来就可以升级甲级的,资质标准要求在取得工程造价乙级资质三年后才能进行工程造价甲级资质申请。
以“成功升级工程造价咨询乙级资质”的某公司为例(2024 年 5 月 21 日的资料),该公司在 2020 年 4 月首次获得工程造价暂定乙级资质,经过几年的稳步发展,注重团队建设和业绩积累,特别是在大型项目上的表现,最终在 2024 年 6 月 11 日通过升级申请。
与造价乙级资质升甲级相关的政策法规主要包括:
《工程造价咨询企业管理办法》(2006 年 3 月 22 日中华人民共和国建设部令第 149 号发布,根据 2015 年 5 月 4 日中华人民共和国住房和城乡建设部令第 24 号《住房和城乡建设部关于修改<房地产开发企业资质管理规定>等部门规章的决定》第一次修正,根据 2016 年 9 月 13 日中华人民共和国住房和城乡建设部令第 32 号《住房城乡建设部关于修改〈勘察设计注册工程师管理规定〉等 11 个部门规章的决定》第二次修正,根据 2019 年 12 月 5 日中华人民共和国住房和城乡建设部令第 50 号《住房和城乡建设部关于修改〈工程造价咨询企业管理办法〉〈注册造价工程师管理办法〉的决定》第三次修正)。
国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知等相关政策文件。
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