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2024-10-30 09:42:46
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内容摘要:资质改革对建筑企业的影响资质改革对建筑企业产生了多方面的影响。提升人员从业素质和能力:过去资质管理制度不够成熟时,存在造假申报资质...
资质改革对建筑企业产生了多方面的影响。
提升人员从业素质和能力:过去资质管理制度不够成熟时,存在造假申报资质的现象,大批名不副实的企业充斥建筑市场,破坏了竞争环境,使得资质失去了原本的意义。如今的改革着力提升人员从业素质和能力,为建设“人才强国”提供支撑。
降低管理成本:过去资质申请过程极大增加了企业管理成本,部分企业为包装申报材料,与中介机构合作,进行财务报告粉饰、网上挂证“聘用”技术人员及为其缴纳社保等,花费巨大。而改革简化了资质申请和审批,提高了审批效率,降低了申请门槛,减少了不必要的审批流程。
优化市场竞争环境:改革遏制了建筑市场上违规使用资质的行为,解决了建筑市场混乱的问题,使施工技术能力和资金保障能力成为考察企业承接业务能力的重要标准。
精简资质类别和等级:大幅压减企业资质类别和等级,如将现有的593项企业资质类别和等级压减至245项,其中勘察资质由26项压减为7项,设计资质由395项压减为156项,施工资质由138项压减为61项,监理资质由34项压减为21项,压减幅度为59%。
放宽准入限制:进一步精简企业资质审批条件,重点考虑放宽资金、人员、业绩、技术装备等指标要求,大幅放宽准入限制,激发企业活力。
建筑企业可以从以下几个方面应对资质改革:
优化人员配置:新规对建筑人员要求更加细化,不同类型的人员都要具备且不能重合,大型企业要从内部挖潜,解决人员使用问题。
积极应对动态核查:资质管理考核改为申报考核与动态考核相结合,企业必须随时保证现有资源符合自有资质标准要求。
管理维护好资质管理平台系统:相关部门推广使用的“四库一平台”,企业应及时进行人员数量和施工业绩的录入和备案,避免因更新不及时导致企业诚信受到影响。
整合内外部资源:通过优化内外部资源的整合、提高服务质量,在日益激烈的竞争中脱颖而出。
借助智能化工具:借助智能化工具的应用,提高工作效率。
资质改革后,建筑企业呈现出以下发展趋势:
行业规范化和标准化:国家住房和城乡建设部发布的相关政策,进一步推进建筑行业规范化、标准化,建设精品工程。
强调数字化和智能化:“十四五”建筑业发展规划着重强调了 BIM 技术的集成应用,引导建筑企业向数字化和智能化方向发展。
优胜劣汰加剧:资质改革推动建筑业强化“优胜劣汰”趋势,有实力、讲信用的企业将获得更多发展机会。
国内案例:
湖南省住房和城乡建设厅牵头出台的《深化建设工程企业资质管理改革促进建筑业高质量发展的十条措施》,围绕建筑企业、从业人员、服务措施等方面遇到的“瓶颈问题”精准施策。
住房和城乡建设部发布的《建设工程企业资质管理制度改革方案》,针对建设工程企业资质类别过细、等级过多、准入门槛高手续繁等问题进行改革。
国外案例:暂未获取到国外建筑企业资质改革的具体案例信息。
资质改革重塑了建筑企业的竞争格局:
三级资质企业发展空间增大:统一将二三级资质调整为乙级资质后,目前拥有三级资质的企业发展空间变大,将有机会与拥有二级资质的企业同台竞争,承揽更多工程项目。
市场竞争更加激烈:市场竞争将更加激烈,企业之间的兼并重组或将加剧。
打破行业界限:资质标准调整后,将打破行业间的界限,扫除企业承接相关工程时在资质方面的障碍,有实力的企业便可以根据自身能力和市场需求增加业务板块。
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