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装饰装修工程维修单位资质

内容摘要：装饰装修工程维修单位资质的定分类装饰装修工程维修单位资质是指维修单位在从事装饰装修工程维修业务时所应具备的法定条件和能力的证明。...

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装饰装修工程维修单位资质的定分类

装饰装修工程维修单位资质是指维修单位在从事装饰装修工程维修业务时所应具备的法定条件和能力的证明。它是衡量维修单位技术水平、管理能力、人员素质和经济实力等方面的重要标准。

装饰装修工程维修单位资质主要分为以下等级和类别：

设计资质：
- 甲级：从事建筑装饰设计业务 6 年以上，独立承担过不少于 5 项单位工程造价在 1000 万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于 100 万元。
- 乙级：从事建筑装饰设计业务 4 年以上，独立承担过不少于 3 项单位工程造价在 500 万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于 50 万元。
- 丙级：从事建筑装饰设计业务 2 年以上，独立承担过不少于 3 项单位工程造价在 250 万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于 20 万元。
施工资质：
- 一级：企业净资产 1 亿以上，相关人员并持有证书 250 人以上，近 5 年承担过工程并且合格。
- 二级：企业净资产 4000 万以上，相关人员并持有证书 150 人以上，近 5 年承担过工程并且合格。
- 三级：企业净资产 800 万以上，相关人员并持有证书 40 人以上，近 5 年承担过工程并且合格。

获取装饰装修工程维修单位资质需要满足一系列条件，包括但不限于以下方面：

一级资质申办条件：
- 办理装修一级资质需要提供企业的资信、技术条件、技术装备及管理水平等，企业不仅要具有独立企业法人资格，而且要具有良好的社会信誉、相应的经济实力等等，一般一级装修资质要求企业的工商注册资金不少于 1000 万元，其净资产不少于 1500 万元，在近五年间有独立承担过单项合同额超过 1500 万元的装饰装修工程项目 2 项及以上。
二级资质申办条件：
- 办理装饰二级资质要求企业净资产在 200 万元以上，企业是注册建造师超过 3 人、持证上岗的施工现场管理人员多于 10 人、经考核或培训合格的其他施工人员不不少于 15 人，此外 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历的技术负责人不少于 5 人。
- 办理装饰二级资质要先领取到营业执照，并以法人名义向区建管提出装修二级资质书面申请，并提交相关材料，区建管初步核实后上报市住建局，审核其人员、资产、工程业绩等，符合资质标准就进行公示，无异议后报省建管局备案，企业办理建造师注册后即可领证。

装饰装修工程维修单位资质的审批流程通常包括以下步骤：

以下是一些国内知名的装饰装修工程维修单位及其资质情况：

广州地区：
- 华浔品味装饰集团：成立于 1998 年，全国 312 家分公司，高于行业施工标准，1998 个工艺节点，365 道工序管理条例，累积服务 200 万家庭，每年为 3 万个家庭装修。装修资质为国家建设部颁发的设计和施工资质。
- 广州星艺装饰：星艺装饰是广东装饰行业 30 多年装饰老品牌了，分支机构遍布全国 20 多个省、直辖市、自治区，拥有下属企业 480 多家，设计师近万人，是具有强大专业实力的大型装饰装修设计、施工企业和旗舰品牌。装修资质为国家建筑装饰工程设计专项甲级、建筑装修装饰工程专业承包一级资质。
- 广州名雕装饰：名雕金钻工程 124 项国家专利技术，108 项验收标准，拥有 400+位资深设计师，坚持自主研发、科技创新，所获工艺、材料的国家专利多达 80 余项，21 年家装沉淀，为用户提供 0 增项、高透明度、高性价比的全屋定制家装服务。装修资质为设计施工双壹级资质，获得 80000+家庭的口碑认可。

装饰装修工程维修单位资质通常具有一定的有效期，到期后需要进行续期。

有效期：一般为五年时间。
续期要求：
- 企业应当在资质证书载明的有效期届满 60 日前，向原资质许可机关申报程序办理资质证书有效期的延续手续。而资质证书上的所有资质应当同时提出延续的申请，逾期未提出延续申请的资质证书会自动失效。
- 企业办理装修二级资质延期时，需要准备的材料包括《建筑资质申请表》纸质材料一份、企业组织机构代码证书副本复印件、《营业执照》正副本复印件、建筑资质证书正本复印件、申报资质上一年度或当期的财务审计报告复印件、标准要求的厂房证明、标准要求的主要设备购置发票、安全生产许可证复印件、中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）复印件、现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件、技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书或技能证书、技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件、企业主要人员申报前 3 个月的社会保险证明等。