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2024-10-30 09:41:13
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内容摘要:江西省建筑劳务资质政策自 2020 年以来,江西省为贯彻落实省政府《关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》(赣府厅发〔2017〕9...
自 2020 年以来,江西省为贯彻落实省政府《关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》(赣府厅发〔2017〕93 号)有关“简化、规范资质资格管理和推进劳务用工制度改革”的要求,深化简政放权,提高服务效能,全面推行“放管服”改革,出台了一系列关于建筑劳务资质的政策。这些政策旨在优化建筑劳务企业的资质管理,促进建筑业的持续健康发展。
一、省内承接业务规定
自发文之日起,在江西省行政区域内的房屋建筑和市政基础设施工程建设活动中,持有营业执照的劳务作业企业即可承接施工总承包、专业承包企业的劳务分包作业,不再要求其具有施工劳务资质和安全生产许可证。总(发)包人对施工现场安全负总责,并负责指导监督劳务分包企业抓好安全作业。
二、出省承揽业务规定
为便于省内建筑劳务企业出省承揽业务,需申请施工劳务资质和安全生产许可证的,继续按现行有关管理规定、标准和程序办理许可事项。
2020 年 5 月 15 日,江西省住房和城乡建设厅发布了关于改进建筑劳务企业资质管理有关事项的通知。此后,相关政策不断更新和完善。例如,2021 年 11 月 18 日,提出省内从事建筑劳务作业的企业不需要提供建筑劳务资质,劳务企业仅需持有营业执照即可承接建筑劳务分包业务,支持有一定组织、管理能力的劳务企业引进人才、设备等向总承包和专业承包企业转型。2023 年 10 月 23 日,江西省住房和城乡建设厅印发了《关于进一步加强全省建设工程企业资质审批管理工作的通知》,对资质审批管理工作提出了新的要求。
一、政策背景与目的
江西省出台建筑劳务资质相关政策,是为了贯彻落实省政府《关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》(赣府厅发〔2017〕93 号)的要求,深化简政放权,提高服务效能,全面推行“放管服”改革。其目的在于简化、规范资质资格管理和推进劳务用工制度改革,促进建筑业的持续健康发展。
二、主要内容与影响
省内从事建筑劳务作业的企业持有营业执照即可承接业务,不再要求施工劳务资质和安全生产许可证,这一规定降低了企业的准入门槛,激发了市场活力。
支持有条件的劳务企业向总承包和专业承包企业转型,有助于提升企业的综合实力和市场竞争力。
近年来,江西省建筑劳务资质政策呈现出简化、放宽的趋势。从最初要求具备施工劳务资质和安全生产许可证,到如今持有营业执照即可在省内承接部分劳务作业,政策的调整旨在降低企业负担,促进建筑劳务市场的活跃和发展。同时,鼓励有能力的劳务企业转型,以适应市场需求和行业发展的新形势。
一、政策的积极影响
降低了企业运营成本,减少了资质办理的繁琐程序和费用。
促进了建筑劳务市场的竞争,为更多企业提供了参与机会。
二、可能面临的挑战
对市场监管提出了更高要求,需要加强对劳务企业的事中事后监管,确保工程质量和施工安全。
部分企业可能在转型过程中面临技术、人才等方面的困难。
江西省建筑劳务资质政策的调整是为了适应行业发展的需要,在带来机遇的同时,也需要各方共同努力应对可能出现的问题。
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