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2024-10-30 09:40:42
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内容摘要:新余装修二级资质办理条件办理新余装修二级资质,需要满足以下条件:企业资产方面,净资产应达到 200 万元以上。企业主要人员方面:建...
办理新余装修二级资质,需要满足以下条件:
企业资产方面,净资产应达到 200 万元以上。
企业主要人员方面:
建筑工程专业注册建造师不少于 3 人。
技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师(或注册建筑师或注册结构工程师)执业资格;建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于 5 人。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 10 人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于 15 人。
技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。
在新余申请装修二级资质,流程通常如下:
第一步,领取营业执照:申请装修资质前,建筑企业必须领取到营业执照。
第二步,提出申请:办理二级装修资质的企业要以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请,区县建设行政主管部门同意后,上报市住房和城乡建设局。
第三步,审核批准:市住房和城乡建设局对申请装修资质的企业进行审核,主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准。符合建筑装修装饰工程专业承包资质条件后下发批准文件。
第四步,上报:申请装修资质的企业按照属地管理的原则向所在区建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区建筑业管理部门初审合格后报市建管处。
第五步,公示:建管处对资质申请材料进行审核,对属于市级核准范围的资质进行公示。
第六步,公告:建管处对资质的企业申请的资料进行公示以后,无异议的予以公告。
第七步,领证:企业在资质核准后,到市住建局领取装修装饰资质证书。
新余装修二级资质审核的要点主要包括以下几个方面:
注册建造师:办理装修资质,企业的注册建造师专业和数量必须满足标准。以装修资质二级为例,就需要不少于 3 人的建造师。这里要特别注意,注册建造师只能是单证,不能同时拥有多个证书、注册在不同单位,这是资质审批的核查重点。
带职称人员:装修资质的办理也需要不少带有中级职称的人员,并且相关专业要符合资质办理标准。主管部门的核查重点则放在了职称人员的真实性和专业上,企业人员的职称信息必须可以查证,且一个职称人员只能在一个单位中使用,不能重复上报。
施工现场管理人员:新办装修资质二级需要持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 10 人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。施工现场管理人员也要一人一证,不能多证,不能重复申报,也不能用同一名建造师带的八大员证书。目前现场管理人员已经实现了电子证书,可以通过扫描二维码查询,十分方便。
专业技工:专业技工是办理装修资质时要求数量最多的,不能少于 15 人。不可与建造师、职称人员、八人员重复,也不可在其他企业重复使用,而且对于资质要求的专业数量必须配置齐全,如果是稀有的工种,可以咨询当地建设主管部门,是否可以用相近专业代替。
项目负责人:新办资质对企业业绩没有要求,因此企业技术负责人的个人业绩,就是主管部门审查的重点。个人业绩应该可以通过四库一平台查询,如果不能查询,就需要提供业绩表,并视情况提供进一步的证明材料。
新余市住建局对建筑业企业资质行政许可审查意见在新余市住房和城乡建设局网上实行免费公示,从未授权或委托其他任何单位对建筑业企业资质行政许可事项申请企业进行统一公告展示等活动。
由省建设厅颁发的建筑业、工程勘察、工程设计和工程监理企业资质,在资质证书有效期届满前,按有关资质管理规定和资质标准向省建设厅提出资质证书有效期延续申请。
建筑业企业申请施工专业承包一级资质延续,企业注册资本、技术装备、注册建造师和技术负责人经历、职称或执业资格等条件需满足《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159 号)规定的相应类别一级资质标准要求;申请施工总承包、专业承包二级资质延续,企业注册资本和技术负责人经历、职称或执业资格等条件需满足《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159 号)规定的相应类别二级资质标准要求,注册建造师、职称人员、技术工人、技术装备等指标需满足相应类别最低等级资质标准要求。
工程勘察、工程设计企业申请乙级资质延续,需满足《工程勘察资质标准》(建市〔2013〕9 号)、《工程设计资质标准》(建市〔2007〕86 号)、《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》(建市〔2007〕202 号)等规定的相应类别乙级资质标准要求。
工程监理企业申请专业乙级资质延续,需满足《工程监理企业资质管理规定》(建设部令第 158 号)规定的专业乙级资质标准要求。
在新余办理装修二级资质过程中,可能会遇到以下常见问题及解决办法:
人员配备问题:可能出现难以找到符合要求的注册建造师、中级职称人员或技术工人。解决办法是通过招聘、借用或与专业的人力资源机构合作来解决人员不足的问题。
材料准备问题:申请材料不完整、不准确或不符合要求,导致申请被退回。解决办法是仔细研究资质标准和申请要求,确保准备的材料齐全、规范,并请专业人士进行审核。
业绩审核问题:技术负责人的个人业绩可能无法通过审核。解决办法是提前准备充分的业绩证明材料,如合同、验收报告等,并确保业绩能够在相关平台查询或提供详细的业绩表和证明材料。
张总监 13826528954
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