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2024-10-30 09:40:34
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内容摘要:扬州劳务派遣许可证办理地址要求劳务派遣许可证的办理地址要求通常与当地的行政管理规定相关。在扬州,办理劳务派遣许可证需要有与开展业务...
劳务派遣许可证的办理地址要求通常与当地的行政管理规定相关。在扬州,办理劳务派遣许可证需要有与开展业务相适应的固定经营场所。这一经营场所应具备合法的使用证明,如租赁合同或房产证明等,以证明其具备稳定的经营条件。同时,经营场所还应配备必要的办公设施设备,以满足劳务派遣业务的开展需求。
在扬州,原由省人力资源社会保障厅受理的劳务派遣行政许可事项,已下放至企业工商注册所在地的设区市、县(市、区)人力资源社会保障局。按照“谁许可、谁发证、谁核验”的原则,劳务派遣单位到实施行政许可的县(市、区)人力资源社会保障行政部门或行政审批部门依法进行办理。也就是说,扬州的各个县(市、区),只要符合相关规定和管辖范围,都可以办理劳务派遣许可证。
江苏省对于劳务派遣行政许可工作有明确的规范和要求。在扬州,劳务派遣单位应当按照相关政策规定,提供合法、稳定且与业务相适应的经营场所地址。同时,派遣至本市区域范围内的员工,按照用工单位社会保险的统筹层次参加社会保险。派遣的下岗职工由原单位缴纳社会保险费,但是用工单位应当委托劳务企业为其参加工伤保险。
如果劳务派遣单位的地址发生变更,需要按照以下流程进行操作:
第一步:申请人需持相关材料向市政务服务中心人力资 社会保障局窗口提出申请,由窗口工作人员进行初审后受理。
第二步:劳务派遣单位有关事项改变(名称变更、地址变更、法定代表人变更、注册资本变更等)并符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续,并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明。对不符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内作出不予变更的书面决定,并说明理由。
第三步:许可机关作出变更决定后,劳务派遣经营单位到许可机关的同级工商、税务等部门办理相关手续。
在扬州,正规的劳务派遣许可证办理地址通常为企业工商注册所在地的设区市、县(市、区)人力资源社会保障行政部门或行政审批部门。具体的办理地址可能会因地区和行政划分的不同而有所差异。建议您在办理前,、电话咨询等方式获取准确的办理地址和相关信息。
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