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2024-10-30 09:40:23
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内容摘要:张家口劳务派遣经营许可证办理条件经营劳务派遣业务应当具备以下条件:注册资本不得少于人民币 200 万元。有与开展业务相适应的固定的...
经营劳务派遣业务应当具备以下条件:
注册资本不得少于人民币 200 万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。这些经营场所和设施不能是临时的,必须是固定的,以确保能够稳定地开展劳务派遣业务。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。例如,在劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等方面,都需要有明确且合法的规定,以保障劳动者的切身利益。
法律、行政法规规定的其他条件。
办理劳务派遣经营许可证一般遵循以下流程:
申请:申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向张家口市劳动和社会保障局窗口提出设立申请。
受理:窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核。材料齐全、符合要求的发放《行政许可受理通知书》;材料不符合要求的当场或在 5 个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理。
现场考察:在发放《行政许可受理通知书》的 5 个工作日内安排 2 名以上工作人员到现场进行审核评估。
审批决定:5 个工作日内完成对材料的复审,5 个工作日作出审批意见并作出是否许可决定。如果许可,将制作《准予行政许可决定书》和《劳务派遣经营许可证》,并送达申请人;如果不予许可,将作出书面决定并说明理由。
申请劳务派遣经营许可证需要准备以下材料:
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
与劳务派遣经营许可证相关的政策法规主要包括:
《劳务派遣行政许可实施办法》,对劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等进行了详细规定。
《劳务派遣暂行规定》,为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定提供了依据。
经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。在张家口,一般是向张家口市人力资 社会保障局提出申请。
有效期:《劳务派遣经营许可证》有效期为 3 年。
续期:劳务派遣单位应当在有效期届满 60 日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请,并提交 3 年以来的基本经营情况;劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的,按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。许可机关应当根据劳务派遣单位的延续申请,在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定;逾期未作决定的,视为准予延续。准予延续行政许可的,应当换发新的《劳务派遣经营许可证》。
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