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2024-10-30 09:40:22
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内容摘要:开展安全培训所需资质开展安全培训需要具备一系列的资质条件,以确保培训的质量和效果,保障学员的学习成果和安全。以下是开展安全培训所需...
开展安全培训需要具备一系列的资质条件,以确保培训的质量和效果,保障学员的学习成果和安全。以下是开展安全培训所需的主要资质:
培训制度方面,机构应建立完善的培训管理制度,包括岗位责任制、培训教学管理、教师管理、学员管理、培训教学评估、培训档案管理、设备设施管理、安全和应急管理、财务管理、后勤管理等。同时,机构应做好相应的安全和应急管理,编制符合GB/T 29639的火灾、踩踏、触电等类别专项应急预案或现场处置方案。
培训场所方面,机构应具备自有或者租用3年及以上的固定办公场所和培训场所,配备满足日常办公需要的办公设备设施。培训场所建筑防火和消防设施应符合GB 55036和GB 55037的要求,保障疏散通道、安全出口畅通,不被占用、堵塞、锁闭。理论培训场地应有固定、独立和相对集中的教室,满足同期60人及以上的培训需求,学员人均使用面积不少于 ²,即教室的面积合计不小于90m²。
培训教师及管理人员方面,机构聘请的专(兼)职教师应具有与所授课程相应的专业背景和5年及以上的实践经验。机构应配备3名及以上的管理人员,且管理人员要求具有大专及以上学历。专职教师、管理人员需要与安全生产培训机构签订劳动合同或事业单位聘用合同。
培训教学方面,机构应建立完善的教学评估考核机制,教学评估考核包括培训内容、培训方式与方法、课件、培训效果等指标。机构应具备满足相应行业安全生产培训大纲要求的教材与课件,并建立教材与课件定期更新、审核机制。理论培训应采用线下或者线下与线上相结合的培训方式开展,实际操作培训应采用线下培训方式开展。培训课程及学时应满足培训大纲的要求,线下培训每学时不少于45分钟,线上培训每学时不少于30分钟,线下理论培训学时不应低于相应培训大纲规定理论培训学时的30%。
线上安全生产培训方面,机构应对线上安全生产培训平台培训课程进行审核,确保课程符合培训大纲要求,并对线上培训教学进行全过程管理。机构使用非自主开发线上安全生产培训平台开展培训的,应与平台运营单位签订协议,明确网络数据保密要求和安全责任。线上安全生产培训平台应具备课程管理、实名注册、远程教学、交流互动、学习记录、学时证明、档案管理、查询统计、人像抓拍、人脸识别、屏蔽快进、防止多点登录、无操作锁屏等功能。
设备设施配备方面,机构应配备具备学员身份信息录入和识别功能的考勤设备,并配备具有联网和存储功能的监控设备,对线下培训全过程监控并录像。理论培训教室应配备多媒体教学设备和配套的学员培训后勤保障设施。机构应配齐应急设备设施,储备应急物资,建立管理台账,并定期检查、维护与保养,确保完好和可靠。
培训档案方面,培训学员的培训档案应实施“一期一档”管理,以纸质或电子档案的形式进行归档、存放和保管。档案应包含培训方案或培训计划、培训通知、学员信息汇总、考勤记录、培训教材与课件、线下培训现场视频记录、培训质量评估记录和培训等,线下培训现场视频记录可以单独存放。使用线上平台进行理论培训的,档案还应包括学习记录、人像抓拍图片、学时证明。保存纸质档案的机构应配备培训档案管理室,保存电子档案的机构应保障电子档案可查询、可验证。特种作业人员培训档案保存时间不少于6年,企业主要负责人和安全生产管理人员培训档案保存时间不少于3年。
对于安全培训的资质要求,主要体现在以下几个关键方面:
特种作业人员培训方面,从事特种作业人员培训的安全生产培训机构在满足通用要求的基础上,还应满足培训教师、实际操作培训场地和设施等方面具体要求。每个特种作业类别应配备专(兼)职教师3名及以上,其中,电工作业、焊接与热切割作业和高处作业每个作业类别应至少配备1名专职教师。线下理论培训专(兼)职教师应具有大专及以上学历。线上理论培训专(兼)职教师应具有本科及以上学历,并取得中级及以上注册安全工程师职业资格证或高级职称。实际操作培训专(兼)职教师应取得过与所授课程对应的特种作业操作证或中级工及以上职业技能等级证书。实际操作培训场地应满足实际操作培训需求,保证实际操作培训效果。实际操作培训设备设施应为自有或租赁(租期3年及以上),数量应满足所开展作业类别的实际操作培训需求,配置应遵循贴近工作实际、安全可靠、符合人体工学设计的原则,功能应涵盖培训大纲要求的训练内容。电工作业、焊接与热切割作业、高处作业三个作业类别应配备真实的实际操作培训设备设施,其他作业类别至少配备实物仿真培训设备设施。机构应建立实际操作培训设备设施管理台账,对设备设施定期检查、维护与保养,确保完好、安全、可靠。
企业主要负责人和安全生产管理人员培训方面,从事企业主要负责人和安全生产管理人员培训的安全生产培训机构在满足通用要求的基础上,还应满足每个行业类别应配备专(兼)职教师2名及以上,专(兼)职教师应具有本科及以上学历,并取得中级及以上注册安全工程师职业资格证或高级职称。
以下是与安全培训相关的详细资质条件:
培训制度:机构的培训制度需要涵盖多个方面,包括但不限于明确各个岗位的职责,对培训教学的全过程进行有效管理,规范教师和学员的行为,对培训教学效果进行评估,妥善管理培训档案,合理管理设备设施,做好安全和应急管理,以及处理好财务和后勤相关事务。
培训场所:不仅要拥有固定且满足一定使用年限的办公和培训场所,还需配备符合要求的消防设施,保障疏散通道和安全出口的畅通,同时理论培训场地要具备一定的规模和人均使用面积。
培训教师及管理人员:教师需要具备相应的专业背景和丰富的实践经验,管理人员要达到一定的学历水平,并且专职教师和管理人员要与机构签订合法的合同。
培训教学:建立全面的教学评估考核机制,采用符合规定的培训方式,确保培训课程和学时符合大纲要求,同时不断更新和审核教材与课件。
线上安全生产培训:对线上培训课程严格审核,进行全过程管理,使用非自主开发平台时要明确责任,线上平台要具备多种功能以保障培训效果。
设备设施配备:配备多种用于管理和教学的设备设施,包括考勤设备、监控设备、多媒体教学设备、应急设备设施等,并做好维护和保养工作。
培训档案:实施“一期一档”管理,档案内容全面且保存方式合规,不同类型人员的培训档案保存时间有明确规定。
获取安全培训资质通常需要以下步骤:
了解相关标准和要求:深入研究应急管理部修订发布的强制性行业标准《安全生产培训机构基本条件》(AQ 8011-2023)以及其他相关法规和政策,明确安全培训资质的具体要求和标准。
完善自身条件:按照标准要求,对机构的培训制度、师资配备、培训场所、设备设施等方面进行完善和优化。
提交申请:向相关部门提交安全培训资质的申请,并提供所需的材料和证明文件。
接受审核:相关部门会对申请机构进行审核,包括现场检查和资料审查等环节。
整改与改进:如果在审核过程中发现问题,及时进行整改和改进,以满足资质要求。
安全培训资质的认定标准主要包括以下方面:
通用要求:涵盖培训制度、培训场所、培训教师及管理人员、培训教学、线上安全生产培训、设备设施配备、培训档案等7个方面的具体要求,对安全生产培训机构的各个环节进行全面规范和约束。
特种作业人员培训:在满足通用要求的基础上,对培训教师的资质、学历和证书要求,以及实际操作培训场地和设施的配置、管理等方面提出更具体的标准。
企业主要负责人和安全生产管理人员培训:同样在通用要求基础上,强调每个行业类别配备具有特定学历和职称的专(兼)职教师的数量要求。
补充信息
为抓好《安全生产培训机构基本条件》的贯彻落实,将重点开展以下3个方面工作:
做好集中宣贯工作。召开标准宣贯会议,组织省级应急管理部门、各地安全生产培训机构负责同志参加,邀请《基本条件》起草专家对标准进行解读,并对标准实施工作进行安排部署,推动标准有效实施。依托电视、报刊、网站、微信、微博、抖音等渠道大力开展标准宣传解读,营造浓厚宣传氛围,提高标准的影响力。
开展全面整改提升。《基本条件》各省级应急管理部门组织安全生产培训机构按照本标准对规章制度、师资配备和设备设施等条件进行完善。正式实施后,应急管理部将在全国范围组织开展一轮安全生产培训机构全覆盖执法检查,坚决淘汰不符合本标准的培训机构,督促指导各地应急管理部门将培训机构纳入日常执法检查计划,不断提升培训机构能力水平。
畅通投诉举报渠道。鼓励社会公众和从业人员监督发现问题,通过举报专线“12350”、政府网站举报窗口等渠道进行投诉举报,对于发现的各类问题,严格执法检查,督促安全生产培训机构及时整改,进一步规范安全生产培训机构建设,持续提高培训质量。
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