俄罗斯劳务许可证

内容摘要：俄罗斯劳务许可证办理流程俄罗斯劳务许可证的办理流程较为复杂，主要由以下步骤组成：主管部门：俄罗斯内务部移民局是主管核发使用外来劳务...

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俄罗斯劳务许可证办理流程

俄罗斯劳务许可证的办理流程较为复杂，主要由以下步骤组成：

主管部门：俄罗斯内务部移民局是主管核发使用外来劳务许可证的政府主管部门。
雇主申请：俄罗斯的法人机构，雇主向当地移民局递交使用外国劳务的申请。
- 申请时间：用工企业和部门每年向当地政府劳动就业部门及移民局申请下一年度使用外来劳务的数量，次年5月之前，使用外来劳务配额（许可证）发放完毕（补充配额除外）。
审批与配额：经审批合格后获得“吸引和使用外国劳务许可证”，并根据当地的配额规定确定是否能够获得许可。
办理手续：
- 来自独联体国家的劳务：递交申请——获得配额——办理个人打工卡——入境——办理居留（包括体检）。
- 来自其他国家的劳务：递交申请——获得配额——办理劳务邀请——办理签证（办理个人打工卡）——入境——办理居留（包括体检）。
后续事项：雇主获得吸引和使用外国劳务许可，并与外国公民签订劳务合同后需在一个月之内完成以下事项：
- 向俄罗斯联邦主体居民就业主管部门递交吸引外国劳务务工的报告。
- 向俄罗斯联邦主体劳动监察部门递交签订劳务合同的报告。

需要注意的是，“吸引和使用外国劳务许可证”不得转让，外国务工人员不得为其他雇主工作。雇主只能按获得的“吸引和使用外国劳务许可证”上规定的工种使用外国劳务。其间，如果劳务关系中止，需向当地劳动就业部门及移民局申请注销，并办理有效期为10天的过境签证离境

申请俄罗斯劳务许可证需要满足一定的条件，包括但不限于以下方面：

身份证明和签证要求：提供合法有效的身份证件和相应的签证。
教育和工作经验：申请者需要提供相关的教育证明文件，对于某些特定的工作可能需要相关的工作经验。
雇主支持：雇主需要为申请提供支持，包括向当地移民局递交吸引和使用外国劳务许可的申请，并提交相关的文件，如法人注册及税务登记证明、与外籍劳务或外国劳务合作机构签订的劳务合同计划或其他合同、吸引和使用外国劳务许可证海关缴费单等。
俄语能力：对于赴俄一年期以上（含一年期）劳务签证，可能需要具备俄语综合考核证书。

需要注意的是，具体的申请条件可能会根据不同的情况和政策有所变化

俄罗斯劳务许可证的有效期根据不同类型有所不同：

长期劳动许可证的有效期为1年，适用于外国人在俄罗斯境内工作超过90天的情况。如果申请者需要在许可证到期后继续工作，可以向俄罗斯移民局申请延期。延期的时间不能超过原有许可证的有效期。
高技术专家劳动许可证的有效期为3年，适用于那些在特定领域具有高技术专长的人员。
特种劳务许可证方面，2010年7月，俄罗斯政府移民局开始颁发“外国专家许可证”，公司可为年薪收入200万卢布以上的外国人提出申请。该许可证有效期3年，并享有在俄罗斯各地工作的权利