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新疆建筑劳务资质改革

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2024-10-29 09:17:12
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内容摘要：新疆建筑劳务资质改革新疆建筑劳务资质改革是中国建筑行业改革的一部分，旨在提升建筑企业的管理水平和竞争力，同时保障建筑工人的权益。以...

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新疆建筑劳务资质改革

新疆建筑劳务资质改革是中国建筑行业改革的一部分，旨在提升建筑企业的管理水平和竞争力，同时保障建筑工人的权益。以下是关于新疆建筑劳务资质改革的详细信息。

改革背景

至今建设部暂未下文具体时间。在这段时间内，建筑企业可以先配备二级建造师，最好有业绩的人员。新资质标准对人员要求比较高。新疆建筑企业将面临资质动态核查，人员不达标的将不予自动延续。

改革内容

取消建筑劳务资质

在改革中，一个重要的变化是取消了建筑劳务资质。这意味着，自试点工作开始之日起，取消建筑劳务企业资质和安全生产行政许可管理，各级住房城乡建设主管部门不再将建筑劳务资质列入建筑市场监督执法检查违法分包打击范围。

加快企业转型升级

鼓励现有建筑劳务企业采取独资、控股、混合所有制或通过收购、兼并等多种形式，组建法人经济实体做大做强，引导有一定管理能力的班组长组建小微专业作业企业做专做精。支持鼓励建筑施工企业将一部分技能水平高的农民工招用为自有工人，支持基本具备条件的劳务企业向施工总承包（专业承包）企业发展。取缔无实际劳务作业人员的“空壳公司”和“僵尸企业”。

建立“三项制度”清单

建立劳动合同管理制度，用工企业与作业人员签订劳动合同，缴纳各类保险。建立实名制管理制度，实行建筑作业人员实名制管理。建立培训上岗制度，坚持“先培训，后上岗”。

明晰“三方用工”关系

厘清建筑施工总承包（专业承包）企业、建筑劳务（专业作业）企业和作业人员三者之间的关系，明确三方责任。施工总承包（专业承包）企业对所承包项目的建筑专业作业活动负总责；建筑劳务（专业作业）企业对本企业的用工行为负直接责任，按月公示工资支付清单；施工总承包（专业承包）企业对专业作业人员工资支付情况负监督责任，对建筑劳务（专业作业）企业未按时间节点支付工资的行为负连带责任。

改革影响

对建筑劳务企业的影响

劳务资质改革最大的改变在于精简了办理流程步骤，缩短了申报到领证的周期。这对于达到资质标准的中小型企业来说，办理难度降低了，他们得以获得承揽更大规模工程、促进企业发展壮大的宝贵机会。

对建筑工人的影响

改革给了建筑劳务企业最基本的任务：培养自己的建筑工人队伍。另外，为加强劳务用工管理工作，施工人员实名制管理制度也进一步被实行，工人不再是“编外人员”，他们也同样受到法律制度的有力保护。

对建筑行业环境的影响

国家进行劳务资质改革，最终目的是促进国家建筑行业稳定健康发展。降低资质办理难度，鼓励更多企业进行劳务资质申请，让更多企业能在合法合规的前提下进行施工作业，从源头上减少资质挂靠这种违法行为。

应对措施

对于劳务企业的应对措施

新的备案制加强了事中事后的管理，实质上的“过程性考核”也对企业的管理提出了更高水平的要求。对于不满足资质标准暂时无法申报的企业，组建一对有一定能力技能的建筑工人队伍，选择合适的专业作业工种，做强做精，也能迎来更好的机遇。

对于建筑工人的应对措施

建筑工人应当积极参加培训，提高自身的技能水平，以便在改革中获得更好的就业机会。同时，他们也应该了解自己的合法权益，确保在工作中得到应有的保障。

对于建筑行业的应对措施

建筑行业应当积极响应国家的改革政策，加强对劳务资质的管理，避免出现违法分包等行为。同时，行业也应该推动技术创新和管理创新，提升整体竞争力。

新疆建筑劳务资质改革是中国建筑行业改革的重要组成部分。通过取消建筑劳务资质、加快企业转型升级、建立“三项制度”清单、明晰“三方用工”关系等措施，改革旨在提升建筑企业的管理水平和竞争力，同时保障建筑工人的权益。对于相关企业来说，改革既是机遇也是挑战，需要积极应对，提升自身的竞争力。对于建筑工人来说，改革提供了更好的就业环境和职业发展机会，但也需要他们不断提升自身的技能水平。新疆建筑劳务资质改革将有助于推动中国建筑行业的健康稳定发展。