建筑规范要求劳务资质

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  好顺佳集团

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  2024-10-29 09:16:50

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一、建筑规范中劳务资质的总体要求

建筑劳务资质是从事建筑劳务作业的单位应当具备的资质。其要求主要包括以下方面：

• 企业资产方面，通常要求净资产达到 200 万元以上，并具有固定的经营场所。
• 企业主要人员方面，包括技术负责人、施工现场管理人员和技术工人。技术负责人应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

二、不同地区建筑规范对劳务资质的特殊规定

例如，在抚州，劳务分包资质分为一级资质和二级资质，一级资质的经营范围较为广泛，包括建筑劳务分包、公路路面工程施工、市政道路工程施工承包、房屋建设工程施工承包、园林绿化工程施工承包、土石方工程与地基基础工程施工承包、桥梁施工、钢结构工程施工承包、铝合金门窗承包及防水工程承包等。

三、建筑规范中劳务资质的申请流程

建筑企业劳务资质的申请流程大致如下：

1. 前提条件：企业应拥有法人资格并取得营业执照，注册资本达到规定标准，具备独立核算和会计制度，拥有相应资质等级的建筑工程和技术人员，有完整的劳动法规制度和企业规章制度，建立健全的人力资源管理系统。
2. 准备材料：包括经营范围内的建筑工程项目相关材料（如施工合同、结算单、验收报告等）、注册资本证明材料、财务报表、有关管理制度和规章制度的证明材料、建筑工程和技术人员的证书或聘用合同等。这些材料必须真实有效，并在申请前充分准备。
3. 提交申请：向当地建设行政管理部门提交申请，建议提前咨询，避免出错。
4. 审批等待：审批时间因地区而异，期间可询问申请进度。
5. 领取证书：申请获得批准后领取劳务资质证书，若被驳回则检查材料并咨询相关部门。

四、建筑规范里劳务资质的审核标准

建筑规范里劳务资质的审核标准通常包括以下方面：

• 企业资产：净资产在 200 万元以上，具有固定的经营场所。
• 企业主要人员：技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

五、最新建筑规范中劳务资质的变化

在最新建筑规范中，劳务资质发生了较大变化：

• 资质类别级别：由原来的 13 项工作种类，如木匠工作、砌墙工作等，统一为一项，且不再分等级。
• 企业资产：由原来对注册资本的要求改为对净资产的考核，要求净资产达到 200 万元以上。
• 工程业绩：取消了对工程业绩和机械的要求，只考察技术负责人的工程业绩。
• 经营场所：明确要求申请企业有固定的办公经营场所。
• 技术负责人：要求由助理工程师以上变为工程序列中级职称或高级工。
• 中级工：加强了对企业技术人员的要求，中级工人数不少于 50 人。
• 现场管理人员：施工现场管理 5 人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。

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