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劳务资质的办理流程

好顺佳集团
2024-10-29 09:15:34
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内容摘要：一、劳务资质办理的基本要求劳务资质的办理需要满足以下几个方面的要求：技术负责人：技术负责人主要负责工程项目的技术质量管理工作、技术...

各类资质· 许可证· 备案办理

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一、劳务资质办理的基本要求

劳务资质的办理需要满足以下几个方面的要求：

技术负责人：技术负责人主要负责工程项目的技术质量管理工作、技术质量组织设计方案和措施、组织技术管理人员学习、贯彻落实施工技术规范和操作规程、施工图纸会审、工程验收等。技术负责人应当具备高级工以上资格或中级以上职称。
企业资产：企业资产包括两个部分，即净资产和经营场所。企业净资产是指企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中的净资产，一般要求在200万元以上；企业应当有固定的经营场所，应提供产权证和租房合同，其地址和营业执照上记载的地址一致。
技术工人：技术工人是指掌握一定技术的工人，如电工、模板工、钢筋工、木工等。办理施工劳务资质需要配备50名技术工人，应当经过考核或培训合格，取得证书方可。
现场管理人员：劳务资质需要配备的施工现场管理人员包括安全员、施工员、质量员、劳务员等，共计5人，需持有岗位证书。
人员年龄：企业主要人员应满足60周岁及以下的要求。

二、劳务资质办理的具体步骤

劳务资质办理的具体步骤如下：

向当地工商局进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册建筑劳务公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
准备好公司营业执照、组织机构代码证、银行开户许可证、公司租赁合同凭证、办公地址产权证明、街道办开具的办公场所使用证明、公司章程、公司验资报告等。
按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员：
- 具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人。
- 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
- 经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
在三库一平台网上注册一个属于企业资质的系统，把招聘的人员全部录进去。
为招聘的人员购买社保，买好之后再把社保清单去社保局打印出来。
在三库一平台里面把申请表填写好，打印出来盖好公章，连同准备的资料一起装订成册，按属地管理的原则向工商注册所在地区县建委部门或市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科。
施工科对资质申请材料进行审核、公示，一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。
公示完成后，没有问题的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
资质证书完成办理后，还需要申请安全生产许可证。

三、劳务资质办理所需材料清单

办理劳务资质通常需要准备以下材料：

企业法人营业执照副本复印件。
企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）。
技术负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料。
资质标准要求的技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件。
企业主要人员的社会保险证明。
办公场所证明。
安全生产管理制度。
劳动合同复印件。

四、劳务资质办理的审批流程

劳务资质的审批流程大致如下：

打算进行劳务资质办理的单位，
主管部门在接收申请后，应该对申请劳务资质办理的企业或单位进行资料核查，确保申请表内的每一项信息符合实际情况，不存在虚假信息。
初步核验信息后，需要把申请信息报送到省、市建设厅或者是行政主管部门，由专家或者是主管部门进行评审，如果涉及到水利、通信等特殊行业，还需要交由省水利、通信行政主管部门进行审批。
初审通过后，由省建设厅建筑管理处组织审核，需要经办人提出意见，处务会议审核通过后，交由处领导签名。
所有审核材料需要厅领导批准，方可生效。
完成所有审批材料后，需要在省建设信息网进行公示。公示期间，如有异议，相关部门会进行再一次的核实，确认异议是否属实。如无异议，自材料提交至日算起，60天内会完成劳务资质的办理，颁发证书。

五、劳务资质办理的注意事项

在办理劳务资质过程中，需要注意以下事项：

资质办理程序：由于施工劳务资质没有划分类别和等级，所以资质办理程序相对统一。申请施工劳务资质，要到所在地的县级主管部门提交材料，由其进行初审。初审合格后，上报到市级主管部门，再次进行审理。而再次审核结束后，就由省级部门进行备案公示，之后制发劳务资质证书。
资质办理条件：还是需要根据企业情况，进行人员招聘和材料准备。而在资质条件中，主要就是企业人员和资产方面的要求，准备起来比较简单。都无法达成资质条件，也就不可能继续去申请劳务资质。
正式申请时：以便其进行审核。需要注意的是，如果企业不属于新办资质，还需要提供生产经营前取得的安全生产许可证。