建筑公司二三级资质合并的相关信息
资质合并的背景
随着国家经济的快速发展,建筑市场也呈现出快速发展的趋势。特别是在房地产领域,建筑市场的需求和投资始终保持较高水平。由于建筑行业的竞争激烈,很多建筑企业难以在市场中立足。
资质审批制度的改革
2019 年,国家住建部发布了《关于改革建筑资质审批制度的意见》,决定对建筑企业的资质进行合并改革。同时,各地也纷纷出台了具体实施办法,推进资质合并工作的开展。
资质合并的具体情况
- 资质等级的合并
- 在资质合并之前,建筑企业的资质等级分为一级、二级和三级。资质合并后,三级资质与二级资质合并为二级资质,且不再划分一级资质。这意味着,企业在获得二级资质后,将可以从事所有建筑领域的业务。
- 资质条件的放宽
- 资质条件的放宽是资质合并的重要内容。在资质合并前,企业需要满足一定的资质条件才能获得相应的资质等级。而在资质合并后,许多条件已经放宽,例如对注册资本、人员规模等方面的要求。这将为一些中小型建筑企业提供更多的机会,提高它们的市场竞争力。
资质合并后的影响
- 市场竞争
- 资质合并后,市场竞争将变得更加激烈。由于许多企业的资质等级被合并为二级,那些原本只有一级资质的企业将面临更大的竞争。为了在市场中占据优势地位,企业需要不断提高自身的技术水平、管理能力和品牌形象。
- 政府管理
- 资质合并后,政府对建筑企业的资质管理也将发生变化。一方面,政府将更加注重企业的实际经营情况,而非仅仅关注企业的资质等级;另一方面,政府将加强对企业的监管,加大对违规企业的处罚力度。
- 法律风险
- 资质合并后,企业需要确保自身符合新的资质条件,否则将面临相应的法律风险。例如,企业不能超出资质范围从事业务,否则将面临罚款等行政处罚;企业需要确保的人员规模和素质达到新的要求,否则将面临责令改正等行政监管措施。
- 知识产权保护与市场风险防范
- 资质合并后,企业需要更加关注自身在建筑行业的知识产权保护。同时,企业需要加强对市场风险的防范。
建筑企业资质改革的其他相关内容
住房和城乡建设部的相关通知
近期,住房和城乡建设部官网发布《建设工程企业资质标准框架(征求意见稿)》,拟大幅压减企业资质类别和等级。施工总承包资质等级压减为甲、乙两级,甲级资质在本类别内承揽业务规模不受限制,原一级资质调整为甲级资质,其他等级资质合并为乙级资质。
改革的具体变化
- 勘察行业
- 勘察行业没有太大的变化,只是合并了几个专业方向,除了一个综合甲级资质,就剩三个专业资质:岩土、测量和勘探。勘察整体集中度提高。
- 设计行业
- 设计行业这次属于大动干戈。从原有的 24 个行业资质,调整为 14 个,专业资质更是合并和取消一大批。资质序列由原来的甲乙丙,调整为甲乙两个序列。设计类别调整为 14 个大类,这是有意和施工大类一一对应,设计是本次调整合并大类最多的一方。
- 施工行业
- 施工行业的资质调整最为引人注目。行业序列由原有的特级、一、二、三级,调整为甲乙两级。施工总包类别由原来的 12 个,增加到 13 个,新增加民航施工总承包,这也是本次改革唯一增加的一个资质。专业承包资质大批的合并和取消。施工行业的资质调整,大的类别基本完整不变,专业资质调整的面目全非,大半已不存在。
- 监理行业
对建造师需求数量的影响
目前版本,一级二级资质要求的是业绩,三级才要求建造师数量。但其实,换了个说法而已,因为企业如果没有足够的建造师证书,就接不到项目,接不到项目业绩不够也就没法升级资质,所以说到底,对建造师证书的数量依然是有要求,跟以前没啥差别。而随着现在新版意见的发表,原先的二三级资质合并为乙级资质,其实是改变了最低准入门槛,目前新版资质框架标准还未出台,但是一旦改革实行,最低资质不会取消对建造师的数量要求,所以一定会保留一定的准入门槛(也就是建造师数量配额)。因此,三级资质企业、有意向新申请资质的企业将最大受益。
改革的深远影响
- 个人执业更有优势
- 企业资质的淡化,势必会加强个人职业资格的强化管理。而将业绩与执业者个人挂钩就可以解决这一难题。这也就意味着创造业绩的一级建造师执业者成为了关键。所以资质改革将对一级建造师执业者是个利好。也许某一天,建设单位招标时,挑的不再是企业,而是某个具有丰富经验业务能力强的人。
- 诚信体系“重建”
- 如果企业资质等级成了业务能力、水平的代名词和投标资格认定的唯一评判标准,企业资质因此很容易成为“商品”。
其他相关信息
- 原资质证书有效期于 2020 年 7 月 1 日至 2021 年 12 月 30 日届满的,统一延长至 2021 年 12 月 31 日。
- 芜湖市住建局回复:将现行的三级、二级合并为乙级预计 2022 年 6 月底实施。