河南人力资源许可证办理流程

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  好顺佳集团

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  2024-10-25 09:56:20

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河南人力资源许可证办理流程

一、办理条件

• 依法取得营业执照或登记证书

• 有明确的机构章程

• 有开展业务必备的固定场所和办公设施，场所面积不低于50㎡

• 有一定数量在本机构签订劳动合同并参加社会保险的专职工作人员，省级5名以上，省辖市级3名以上，县级2名以上

• 法律、法规规定的其他条件

二、所需材料

• 申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表

• 工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书

• 机构法定代表人身份证或护照、简历

• 工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）

• 注册地房产使用证明

• 工作设备情况，工作规范和章程以及其他相关材料

• 开办申请书：说明机构的基本情况和申请许可证的目的

• 工商管理部门的文件：包括《企业名称预先核准通知书》原件及其复印件

• 注册资本验资报告：证明注册资本已经实缴的报告

• 办公场所证明：包括房产证或者租赁合同，以及可能的消防验收合格证明

• 公司名称：公司的正式名称和标识

三、具体步骤

1. 网上申请

   • 申请人向许可机关窗口提交申请材料，或在河南政务服务网进行网上申报，并选择结果送达方式

2. 受理

   • 时限：1个工作日

   • 审批人：受理员

   • 办理结果：

     • 材料齐全符合法定形式的出具《受理通知书》

     • 材料不齐全或不符合法定形式的出具《补正告知书》

     • 不属于许可范畴或者不属于本机关受理范围的出具《不予受理通知书》

   • 审查标准：

     • 对申请材料进行初步审核。经审核，申请材料齐全、符合法定形式的，应当决定予以受理

     • 申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当一次性告知申请人需要补正的全部内容

     • 申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许有权更正人当场予以更正，由更正人在更正处签名或者盖章，注明更正日期

3. 审核

   • 时限：3个工作日

   • 审批人：审核员

   • 办理结果：记录审核过程及

4. 决定

   • 办理人：首席代表

   • 时限：1个工作日

   • 审查标准：根据审核情况，作出准予许可或不予行政许可的决定

   • 办理结果：

     • 准予许可的颁发许可证

     • 不予许可的说明理由

四、注意事项

• 各级人力资源社会保障部门要对本地人力资源服务机构基本情况、业务范围、许可证发放使用等情况进行全面调查摸底，及时更新人力资源服务机构管理档案和台账，建立与市场监督管理等部门的定期信息推送和信息共享工作机制，为依法规范实施人力资源服务行政许可夯实基础

• 经许可或备案的经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人、终止经营活动或者注销营业执照（登记证书）的，应当自营业执照（登记证书）变更登记、终止经营活动或者注销登记办理完毕之日起15日内，书面报告原批准人力资源社会保障行政部门。经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自营业执照（登记证书）办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门

五、相关政策法规

• 《河南省人力资源市场条例》（2022年印发，）：规范了人力资源市场活动，促进人力资源合理流动和优化配置，促进就业创业，服务经济社会高质量发展

• 《河南省人力资 社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（豫人社规〔2019〕1号）：对人力资源服务行政许可及备案的相关工作进行了详细规定

六、成功案例分享

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