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2024-10-25 09:55:51
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内容摘要:朝阳劳务资质增项的条件自 2021 年 7 月 1 日起,建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制,由企业注册地设区市住房和城乡建...
自 2021 年 7 月 1 日起,建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制,由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案。企业申请劳务资质增项需要满足以下条件:
具有主项为施工总承包的企业可以申请增项专业承包资质,但最多不得超过 5 项。
企业申请资质升级、资质增项的,资质许可机关应当核查其近一年内有无《建筑业企业资质管理规定》所列的违法违规行为、有无《建筑市场诚信行为信息管理办法》中施工单位不良行为记录认定标准所列行为,并将核查结果作为资质许可的重要依据。
专业承包企业可以申请增项专业承包资质,但最多不得超过 5 项。专业承包企业不得申请劳务分包资质。具有劳务分包资质的企业不能申请增项专业承包和总承包资质。
具有主项为专业承包资质的企业达到资质标准要求的,可以申请不超过现有主项资质等级的总承包资质,但须将总承包资质变更为主项资质;企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。
企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。
经原资质许可机关批准,企业的主项资质可以与增项资质互换。
建筑业企业领取工商营业执照。
申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。
施工科对资质申请材料进行审核、公示。
公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
企业需提交以下材料以进行申请:
《建筑业资质申请表》一式一份及电子文档。
《营业执照》副本复印件。
建筑业企业资质证书原件复印件。
上一年或当前期间财务审计报告复印件。
标准要求主要设备购买发票。
安全生产许可证复印件。
具有中级及以上职称的人员身份证明、职称(学历证书)的复印件。
现场管理人员的身份证明、岗位证书的复印件。
技术人员身份证明书、职业资质证书、职称证书或技能证书。
技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件。
企业主要人员申报前 3 个月的社会保险证明。
技术负责人(或注册建造师)基本信息和业绩表。
但一般来说,整个流程的办理时间会受到申请材料的准备情况、审核部门的工作效率等因素的影响。
申请的增项资质级别不能高于主项资质。
建筑企业已有的建筑资质为施工总承包资质的建筑企业,可以申请增项施工总承包资质内的各类别资质,也可以申请增项不超过 5 项的专业承包资质内的资质,但是不能申请施工劳务资质。
建筑企业已有的建筑资质为专业承包资质的建筑企业,可以申请增项不超过 5 项的专业承包资质内的资质,但是不能申请施工劳务资质。
建筑企业已有的建筑资质为施工劳务资质的建筑企业,不得申请施工总承包资质和专业承包资质内的各类别资质。
增项资质能与主项资质互换,但需满足同一序列、同等级别的条件。
取得总承包资质的企业,不能申请总承包资质范围内的专业承包资质。
申请多项资质时,企业需满足各项资质中的最高条件。
企业能够申请一项或多项资质,申请多项资质的,应中选择一项作为主项资质,其他为增项资质。
企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。
经原资质答应机关批准,企业的主项资质能够与增项资质互换。
补充信息
关于资质增项的概念:资质增项指已经取得某项建筑企业资质证书的公司,在原有基础上增加一项或者多项其他资质的手续。
资质增项的好处:
建筑资质增强竞争力,企业建筑资质是衡量环境、施工能力、以往业绩、企业信誉、人员状况、管理水平、报价水平、财务能力等因素重要指标之一。建筑资质等级的高低、类别,直接关系到企业的竞争力和对外品牌优势,资质管理带给企业的危机感,让企业时刻注意提高人员素质、管理水平、技术能力、工程质量等综合实力,如果企业资质被降级,企业也将面临生存危机。
建筑资质形成合理企业组织结构,企业通过资质管理,设立分公司或子公司,理顺母子公司关系,优化资源配置要素,组织优势企业、优质资产及优秀人才进行重点突围,形成合理的产业结构,从而形成多角化经营、国际化经营、战略化经营格局。
建筑资质提高企业经营管理水平,资质作为竞标活动的“门槛”,只有拥有它,才能在其允许的行业、范围内从事相关建筑施工活动,进行项目竞标。资质的等级、类别、范围关系到企业在建筑市场中的竞争地位和能力,直接影响企业的经营业绩,从而对企业的生存、发展产生重大影响。建筑资质作为对企业各项指标的认可认证,能极大提高企业对自身经营管理水准的提高,对外也是对客户以及工程方面的业务水准的提高。
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